- Mokhtar2011موظف درجة 1
-
الاقامة : mascara
المشاركات : 119
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 12/09/2011
العمل : Fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 17:33
تم إنشاء برانمج على access للقيام بعملية الإدماج و حسب مصادر موثوقة
- abdelkrimموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 268
نقاط : 288
تاريخ التسجيل : 07/11/2010
العمل : متصرف بلدي
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 18:20
الدليل نحصيل حاصل فماذا في جعبة البرنامج
يبدو أن عملية الإماج مؤجلة إلى............
يبدو أن عملية الإماج مؤجلة إلى............
- سمير ناصفموظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 189
نقاط : 249
تاريخ التسجيل : 09/07/2010
العمل : موظف فالبلدية تقدر تقول شوماج
المزاج : ديما مرنك و المورال هابط
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 18:23
اخي اذا كنت تتحدث على ذاك المرفوع على المنتدى فهو دليل لا اكثر اما البرنامج لم نسمع عنه الى حد الان ارجو من الاخوة ان يفيدونا بالجديد ان شاء الله
- walid16موظف درجة 3
-
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 20:21
والله العملية لا تتطلب اي برنامج ولا هذا الكم من المواضيع والتأويلات ، فقد اثبت موظفوا ومهندسوا وتقنييوا البلديات كفاءتهم في اعداد الكثير من البرامج في مجال تسيير الشؤون الإدارية المختلفة للبلديات ومنها برامج اعداد الرواتب والحوالات والميزانية واتحدث هنا عن الموظفين الذين يبذلون كل ما بوسعهم من اجل انجاز مهامهم الإدارية على اكمل وجه .
فلو تطلب اعداد قرارات وجداول الإدماج انجاز برنامجا لتنفيذ هذه العملية لوجدنا اكثر من برنامج بمختلف البلديات .
فلو تطلب اعداد قرارات وجداول الإدماج انجاز برنامجا لتنفيذ هذه العملية لوجدنا اكثر من برنامج بمختلف البلديات .
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 21:16
أخي وليد هناك بعض الزملاء ممن لا إحتكاك مباشر لهم بتسيير المستخدمين يعتقدون أن عملية الإدماج صعبة و معقدة لذلك تبدو لهم الأمور كبيرة .. يجب أن نعذرهم .. أما العاملون على مستوى مديريات أو مصالح تسيير المستخدمين فلا عذر لهم في كل هذه الضجة لأنهم أهل " إختصاص " .. و أرجو من الإخوة إعداد مشاريع قرارات الإدماج و عرضها على مفتشيات الوظيف العمومي و إن كان هناك من سوء فهم أو خطأ فسيجري تصحيحه .. ببساطة و دون تعقيد ...... و الله أعلم .. ربما يكون هناك من الأمور ما لا أراه بوضوح من موقعي الحالي ... فأنا لم أعد عاملا على مستوى البلدية و لكنني قرأت القانون الجديد و استحضرت تجربتي سنة 1991 و 1992 خلال عملية الإدماج تطبيقا للمرسوم 26.91 و ربما تكون معلوماتي قديمة و نظرتي للأمور قد تجاوزها الزمن.
- rayanalissiaموظف درجة 3
-
الاقامة : algérie
المشاركات : 209
نقاط : 201
تاريخ التسجيل : 09/01/2011
العمل : Fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 21:18
MERCI POUR L'INFORMATION
- walid16موظف درجة 3
-
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2011, 22:27
karmes كتب:أخي وليد هناك بعض الزملاء ممن لا إحتكاك مباشر لهم بتسيير المستخدمين يعتقدون أن عملية الإدماج صعبة و معقدة لذلك تبدو لهم الأمور كبيرة .. يجب أن نعذرهم .. أما العاملون على مستوى مديريات أو مصالح تسيير المستخدمين فلا عذر لهم في كل هذه الضجة لأنهم أهل " إختصاص " .. و أرجو من الإخوة إعداد مشاريع قرارات الإدماج و عرضها على مفتشيات الوظيف العمومي و إن كان هناك من سوء فهم أو خطأ فسيجري تصحيحه .. ببساطة و دون تعقيد ...... و الله أعلم .. ربما يكون هناك من الأمور ما لا أراه بوضوح من موقعي الحالي ... فأنا لم أعد عاملا على مستوى البلدية و لكنني قرأت القانون الجديد و استحضرت تجربتي سنة 1991 و 1992 خلال عملية الإدماج تطبيقا للمرسوم 26.91 و ربما تكون معلوماتي قديمة و نظرتي للأمور قد تجاوزها الزمن.
انا شخصيا انجزت عملية ادماج موظفي البلديات سنة 1991 وكانت اول تجربة لي وجرت العملية في ظروف جد حسنة ولم نسمع مثل ما نسمعه الآن اما بالنسبة لقرارات وجداول ادماج موظفي الإدارة الإقليمية فقد قمت بانجازها في ظرف يومين وقدمتها لمصالح الوظيف العمومي وهي بانتظار التأشير عليها من طرف مفتش الوظيف العمومي وقد مست هذه العملية 51 موظفا نتجت عنها 68 حالة ادماج .
- basmatdoniahayetموظف درجة 3
-
الاقامة : alger
المشاركات : 209
نقاط : 244
تاريخ التسجيل : 18/11/2011
العمل : مستشارة تقنية
تمت المشاركة الجمعة 02 ديسمبر 2011, 00:33
بالنسبة لنا استغل المكلف بالمستخدمين مكانته و انجز جميع القرارات الخاصة بالموظفين باعتبارهم مثبتين من قبل و هي على مستوى الوظيف العمومي و لم ينجز القرار الخاص بي بحجة ان ادماجي يتطلب المصادقة اولا على مخطط تسيير الموارد البشرية و نتيجة لما تلقيته و اكتسبته من هذا المنتدى ادركت ان ذلك غير صحيح و طالبت بتطبيق محتوى المرسوم لا سيما المادة 35 منه التي تنطبق و وضعيتي
و نظرا لعدم معرفتي بطريقة اصدارالقرار الخاص بالمتصرف الاقليمي صرت انتظر و ابحث عن نموذج لهذا القرار .
و نظرا لعدم معرفتي بطريقة اصدارالقرار الخاص بالمتصرف الاقليمي صرت انتظر و ابحث عن نموذج لهذا القرار .
- malheurموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1092
نقاط : 1278
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج : منزعج في صمت
تمت المشاركة الجمعة 02 ديسمبر 2011, 06:57
السلام عليكم
المشكلة ليست والله في النية ولا في المعرفة بقدر ما هي في الوزارة والوقت الذي تريد فيه التسريح بالزيادة فنلاحظ التالي:
سطيف : المفتشية ترفض تسلم مشاريع القرارات.
الادارة المحلية: ترسل برقية عاجلة بتوقيف عملية اعادة الادماج الى غاية الحصول على برنامج اعلام الي.
مصلحة المستخدمين بالولاية: ترسل برقية قد سحب استمارات للموظفين ملاها يستمر اكثر من 10 ايام .
كل هذا يعني نية مبيتة عن قصد وذلك للسير الى زمن معين وبعدها يرحمها ربي.
على الاقل اين تعليمة وزارة المالية.
المشكلة ليست والله في النية ولا في المعرفة بقدر ما هي في الوزارة والوقت الذي تريد فيه التسريح بالزيادة فنلاحظ التالي:
سطيف : المفتشية ترفض تسلم مشاريع القرارات.
الادارة المحلية: ترسل برقية عاجلة بتوقيف عملية اعادة الادماج الى غاية الحصول على برنامج اعلام الي.
مصلحة المستخدمين بالولاية: ترسل برقية قد سحب استمارات للموظفين ملاها يستمر اكثر من 10 ايام .
كل هذا يعني نية مبيتة عن قصد وذلك للسير الى زمن معين وبعدها يرحمها ربي.
على الاقل اين تعليمة وزارة المالية.
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الجمعة 02 ديسمبر 2011, 09:14
basmatdoniahayet كتب: بالنسبة لنا استغل المكلف بالمستخدمين مكانته و انجز جميع القرارات الخاصة بالموظفين باعتبارهم مثبتين من قبل و هي على مستوى الوظيف العمومي و لم ينجز القرار الخاص بي بحجة ان ادماجي يتطلب المصادقة اولا على مخطط تسيير الموارد البشرية و نتيجة لما تلقيته و اكتسبته من هذا المنتدى ادركت ان ذلك غير صحيح و طالبت بتطبيق محتوى المرسوم لا سيما المادة 35 منه التي تنطبق و وضعيتي
و نظرا لعدم معرفتي بطريقة اصدارالقرار الخاص بالمتصرف الاقليمي صرت انتظر و ابحث عن نموذج لهذا القرار .
لا يوجد أي رابطة بين إدماج المستشارين التقنيين و مسألة المصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية .... هذا عذر غير معقول و غير مؤسس ... فنحن لن نقوم بفتح منصب مالي جديد للتوظيف .... بل سيتم لاحقا تعديل جدول المناصب المالية تبعا لحصيلة عملية الإدماج.... لا أكثر و لا أقل ... و اعطيك مثالا : في جميع البلديات أي 1541 بلدية لا يوجد هناك مخطط واحد يتضمن رتبة ملحق رئيسي مثلا .. و لكن سيتم إدماج الملحقين الذين أكملوا 10 سنوات خدمة بهذه الصفة دون إنتظار أي مصادقة على أي مخطط أو جدول تعديلي أو غير ذلك ...........
أما بالنسبة للجدول المستعمل فقد أرسل إلى الولايات و هو لن يختلف عن جدول إدماج الموظفين الذين لم تتغير وضعيتهم الإدارية بعد 2008.01.01 بحيث يدمج المستشارون التقنيون و يرمسون و يرتبون ... لم أطلع على الجداول المرسلة من الوزارة لأنها لم تصل بعد ... و لكنني لا أتوقع أن تكون إبداعا جديدا غير معروف ...
- Mokhtar2011موظف درجة 1
-
الاقامة : mascara
المشاركات : 119
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 12/09/2011
العمل : Fonctionnaire
تمت المشاركة الجمعة 02 ديسمبر 2011, 13:59
على حسب المعلومات لتي وصلتني و هي من مصادر موثوقة قامت وزارة الدخلية بإعداد هذا البرنامج و سيتم عقد جلسات من أجل عمليات الإدماج بناء على الدليل المذكور في هذا المنتدى و الله أعلم.
- Mokhtar2011موظف درجة 1
-
الاقامة : mascara
المشاركات : 119
نقاط : 129
تاريخ التسجيل : 12/09/2011
العمل : Fonctionnaire
تمت المشاركة الجمعة 02 ديسمبر 2011, 14:01
بالنسبة لإدارة قمنا بإعداد جميع القرارات و هي لدة مفتشية الوظيفة العمومية للمصادقة عليها ، إلا أنه تم استعاؤنا لحضور اجتماع لشرح الدليل و بعدها تسليم البرنامج و الله اعلم.
- basmatdoniahayetموظف درجة 3
-
الاقامة : alger
المشاركات : 209
نقاط : 244
تاريخ التسجيل : 18/11/2011
العمل : مستشارة تقنية
تمت المشاركة السبت 03 ديسمبر 2011, 03:10
شكـــرا على التوضيــح
- زهير 80موظف درجة 2
-
الاقامة : البويرة
المشاركات : 127
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 17/11/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 07 ديسمبر 2011, 20:49
انا موظف في بلدية جباحية ولاية البويرة قد أشرت على قرارات الادماج ولايوجد أي مشكل
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى