الفتنة أشد من القتل ... بارك الله فيكم

السلام عليكم
إن منتدانا هذا عبارة عن عالم إفتراضي نتناقش فيه و نتحرى عن أشياء تخص العباد و البلاد
أطلب من إخواننا المشرفين إغلاق و إخفاء هذا الموضوع
قوله تعالى كل نفس بما كسبت رهينة
و أثابكم الله كل الخير
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (من دعا الى خيرا كان له من الاجر مثل اجور من تبعه,, لا ينقص ذلك من اجورهم شياء,ومن دعا الى ضلاله,كان عليه من الاثم مثل اثام من اتبعه,لا ينقص ذلك من اثامهم شياء
الدال على الخير كفاعله
جزاكم الله كل الخير

.

سؤالك مبهم يا أخي و لذلك لم يتم الرد عليه.ماذا تقصد بالقائمة الانتخابية البرلمانية؟ولماذاتتكلم عن موكل الحالة المدنيةثم فيما بعد عن مفوض الحالة المدنية؟

لا يوجد منصب سامي سواء كان نوعيا او هيكليا ضمن التنظيم الاداري الخاص بالبلدية يسمى موكل الحالة المدنية و ما في الأمر أن رئيس المجلس الشعبي و هذا الموظف يحاولان تجاوز التنظيم المعمول به كما انه لا يمكن لعون او ملحق ان يحل محل رئيس المصلحة في تحرير الاستفسارات و يمكنك الاطلاع على مهام مفوض الحالة المدنية وعلمل بانه لم تصدر الهيئة الوصية بعد و لم توضح كيفيات تعيين مفوض الحالة المدنية و عون الشباك مشيرة في قانون الجماعات المحلية ان هذا رهن اجتماع وزارة الداخلية و الجماعات المحلية مع مديرية الوظيف العمومي لتحديد تعداد هاته المناصب . و الله اعلم

.

.

أيه الأخ ، عليك أنت و زملائك بتجاهله تماما و عدم الإجابة على استفساراته و التعامل مع رئيس المصلحة و تفادي الأخطاء المهنية و كل رخصة إطلبوها من رئيس المصلحة

و على رئيس مصلحتكم التدخل و إيقافه عند حده و أمام الموظفين بالمصلحة وأمره بعدم التدخل

كل شئ ممكن في البلدية لكن يأخي هذا دور الأمين العام ودور رئيس المصلحة هذا من جهة.
ومن جهة أخرى أن مفوض الحالة المدنية هومكلف بهام فقط حددتها المادة: 86 من المرسوم:11/334 الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية.
وأنصح أخي أن يغض أن لايهتم لهذه الأمور .

بما أن الحالة المدنية لاتعتبر مصلحة قائمة بداتها في معظم البلديات بل هي مكتب يتبع في الغالب لمصلحة التنظيم و الشؤون العامة فيمكن لرئيس المجلس الشعبي البلدي في حالة عدم وجود رئيس لمكتب الحالة المدنية تكليف موظف يثق فيه للقيام بمهام رئيس المكتب تحت اشراف رئيس المصلحة.

الفتنة نائمة لعن الله من أيقظها
إخفاء الموضوع جزاكم الله كل الخير

يعطيك الصحة اخ كمال الدين , فالمعني بالأمر و أقصد ف.سلام لم تكن له اية نية سيئة تجاه موظفي الحالة المدنية و أنا شخصيا باعتباري صديقا له فقد سبق لي و أن نصحته بالقليل من المرونة مع زملائه الموظفين لكني تأكدت في الاخير بأن الطريقة في التسيير التي ينتهجها في بلديتكم ناجحة و مدروسة 100 بالمائة فهو ماجستار اختصاص تسيير الموارد البشرية , اضافة الى ذلك فإن الحالة المدنية لبلديتكم اصبحت مشهورة و مشهود لموظفيها بالكفاءة في العمل عبر كامل تراب الولاية .
أؤكد لكم زملائي الموظفين بالحالة المدنية لبلدية عين ازال أن زميلكم هذا ف.سلام لا يحمل أي ضغينة لأي موظف و نحن في بلدية العلمة نتنمنى أن يكون عندنا موظف بهذه الصفات.