ارجو من الاعضاء الكرام مساعدة من فضلكم 
انا اعمل متعاقد منذ اكثر من 02 سنة (كحارس ) بالوظيف العمومي تم تحويلي تعسفا بعدما قدمت شهادة مرضية لمدة شهر قبل ان تنتهي المدة بيومين قام بتحويلي الى مكتب بعيد عن مقر سكني مع العلم ان اجري كان لا يتجاوز 14000.00 دج بدون دفع مصاريف التنقل لانني موظف و بعد الزيادة اصبح 17570.50دج اي اقل من الاجر الادني الوطني المضمون 
صدرا ماخرا تعليمة من طرف مفتش الولائي بخصوص الغيابات اي ( تسريح بالغياب ) بانه سيتم خصم هذه الغيابات هل له الحق ام لا ؟ مع افادتي بنص القانوني للوظيف العمومي 
رجاء مساعدة