بخصوص عطلة الامومة

heraiz كتب:تعينت كاستاذة في سبتمبر الماضي و الى الان لم اتقاض اجري و بالتالي لا استطيع فتح رقم ضمان اجتماعي لاشتراط وثيقة العمل و الاجر و ساضع حملي في شهر مارس فكيف الحل حتى اتحصل على رقم ضمان اجتماعي و هل لي الحق في عطلة امومة ام لا و اذا كان لا فكيف استطيع ان اخذ عطلة مرضية و انا بدون رقم و بالتالي العطلة مرفوضة لانها لا تحمل ختم ضمان اجتماعي
ااجيبوني من فظلكم و يا ريت بسند قانوني ان شاء الله و شكرا لتفاعلكم مسبقا

محمد391982 كتب:بإمكانك الحصول على عطلة أمومة من طرف الإدارة التي تعملين بها
متطلبات رقم الضمان الاجتماعي :
1- شهادة ميلاد
2- نسخة من بطاقة التعريف
3- شهادة عائلية
4-شهادة عمل
5- استمارة تملئ من طرف الإدارة المستخدمة
أما فيما يخض الضمان الاجتماعي فيمكن إلحاق شهادة العمل والأجرفيما بعد أي بعد تقاضي الأجر وتكون الأولى :
لتنشيط رقم الضمان الاجتماعي
وأخرى لعطلة الأمومة
أما تأخيرها فهو عادي وبمكن أن تتقاضي أجرك من الضمان الاجتماعي عن عطلة الأمومة بع الاستئناف منها وذلك بإيداع ملف عطلة المومة بما فيها ش العمل والأجر

mohamed06 كتب:khiro08
------------
هناك اختلاف كبير بين الولايات في التعامل مع مثل هذه الحالات
فاما يتم التأشير من مصلحة الأجور بمديرية التربية وتودع مباشرة الى مصلحة الترقيم بمديرية الضمان الإجتماعي دون الحاجة الى ATS
-أو يتم اللجوء الى استعمال محضر التنصيب وتأشيرة مصلحة الأجور