أريد مساعدة لوجه الله لكل إخواتي الكرام من عنده اليقين

هل من احد يدلني على المعايير القانونية لتوزيع السكنات الوظيفية في ما يخص شرط الاستفادة منها ولمن الاولوية وكيفية حصول الموظف على ذلك فقد سمعنا ان بعض الادارات لاتطبق اي معيار وتلجا مباشرة لعملية القرعة فكيف ذلك

ملاحظة
القطاع التكوين المهني
العمل : المديرية

السلامة عليكم .
اخي انا اعمل بقطاع التربية وحسب التنظيم الخاص بمؤسسات قطاع التربية فان المستفيدون من السكن نوعان .
1- السكن الالزامي : المدير ، الناظر، المستشار او المستشار الرئيس للتربية ، المقتصد أو المسير المالي ، الحاجب .
2 - السكن الوظيفي للضرورة الخدمة لايحدده الرتبة ولكن تحدده الضرورة الملحة للمصلحة وبطلب من مدير المؤسسة يوافق عليه مدير التربية .
واخيرا الكل يتوقف على صدور قرار الاستفادة من الوصاية المركزية اي الوزارة .
اما فيما يخص قطاع التكوين المهني فقط عثرت على موقع يشير الى ما تحتاجه لكن لم اتمكن لأنه يطلب التسجيل ان رغبت في ذلك و اليك رابط الموقع :
تحميل القوانين المتعلقة بالسكن الوظيفي في قطاع التكوين المهني

جزاك الله أخي و الطرقة مححدة بمنشور رقم 376 المؤرخ في 09/081993
شكرا أخي يعطيك العافية

نحن في الخدمة دائما