استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي Empty هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي

rommio
rommio
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : bejaia

المشاركات : 303

نقاط : 378

تاريخ التسجيل : 31/12/2011

العمل : باحث عن العمل
تمت المشاركة الجمعة 19 أبريل 2013, 08:50
كيف يتم التعامل مع المداولات و القرارات التي تمت قبل صدور النظام الداخلي النموذجي للمجلس الشعبي البلدي سيما ما يتعارض مع المادة 3 من المرسوم التنفيذي 13-105 بالنسبة لتعيين نواب الرئيس و رؤساء اللجان الدائمة و نوابهم فيما يتعلق بالجمع بين المناصب
وهل المداولات السابقة عن صدور المرسوم قابلة للتنفيذ ، أم يجب على الوصاية إلغاءها؟


هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي Empty رد: هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي

hoho
hoho
موظف درجة 7
ذكر

الاقامة : bouira

المشاركات : 584

نقاط : 795

تاريخ التسجيل : 31/10/2011

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الجمعة 19 أبريل 2013, 19:48
انا لا ارى التعارض يا اخي


هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي Empty رد: هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي

rommio
rommio
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : bejaia

المشاركات : 303

نقاط : 378

تاريخ التسجيل : 31/12/2011

العمل : باحث عن العمل
تمت المشاركة الجمعة 19 أبريل 2013, 22:17
بعد الإنتخابات مباشرة تم تعيين نواب الرئيس و تنصيب اللجان الدائمة رؤسائها و تشكيلاتها ، بكلّ حرية
لكن مع صدور المرسوم الجديد 13-105 جاءت بعض المواد لتنصّ:
المادة 39 :
يجب أن تضمن تشكيلة اللجان تمثيلا يعكس التركيبة السياسية للمجلس الشعبي البلدي . ولا Ÿ يمكن نفس العضو باﻟﻤﺠلس أن يكون عضوا في أكثر من لجنتين دائمتين.
المادة 40 :
تنتخب كل لجنة من بين أعضائها رئيسا ونائبا للرئيس ومقررا . ولا Ÿ يمكن نفس العضو أن يرأس إلا لجنة
واحدة.


هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي Empty رد: هل سيتم إلغاء المداولات التي تتعارض مع النظام الداخلي النموذجي للم ش البلدي

rabah34
rabah34
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : برج بوعريريج

المشاركات : 326

نقاط : 387

تاريخ التسجيل : 22/02/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 20 أبريل 2013, 11:36
لايمكن الغائها وانما تعديلها ان شئت كمايلي
تعديل المدتولة رقم ...../2013 المؤرخة في ............
المتضمنة ......................
وتذكر في نص المداولة اسباب التعديل
وليس التعديل اجباري عليك فبامكانك ترك المداولة كما هي
لأن النص القانوني يسري مفعوله ابتداءا من تاريخ صدوره
وشكرا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى