طلب الإحالة على الإستيداع

السلام عليكم و صح عيدكم
أسأل أن هل يحق للموظف المتعاقد الحصول على الإحالة على الإسيتيداع

نعم يحق له أن يخرج في عطلة احالة على لاستيداع لمدة 30 يوما دون الاستفادة من الراتب إذا كان مستفيدا من عقد غير محدد المدة

أما المستفيد من عقد محدد المدة فلا يمكنه الاستفادة من احالة على الاستيداع

يمكن لك اخي طلب الاحالة على الاستيــــــــــــــــــــــــــــــــداع

مرحبـــــــــا بأصيلة بيننا
نعم كما افادت الاخت اصيلة يمكن للاعوان المتعاقدين ان يحالوا على الاستيداع مثلهم مثل الموظفين وللمزيد من الحقوق اطلع على المرسوم الرئاسي رقم 308/07 المتعلق بامتعاقدين

بسم الله الرحمن الرحيم
وضعية الاحالة على الاستيداع بالنسبة للأعوان المتعاقدين:
للعون المتعاقد بعقد غير محدد المدة سواء بالتوقيت الكامل أو الجزئي الحق في الاستفادة من الاحالة على الاستيداع ،و هاته الوضعية يطلق عليها في المرسوم الرئاسي المتعلق بالأعوان المتعاقدين بـ'' عطلة غير مدفوعة الراتب'' و تكون فقط للحالات المذكورة لاحقا، و هي تكون بعد اثبات سنتين كاملتين من الخدمة الفعلية للعون المتعاقد ،كما تكون مدتها سنة واحدة على أن تجدد لثلاث سنوات،سواء يكون التجديد متتالي أو متقطع.

نص المرسوم الرئاسي رقم 308 - 07 المؤرخ في الموافق 29 سبتمبر سنة 2007 ،الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان
المتعا قدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكّلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم ،على ما يلي:

المادة : 55 يمكن العون المتعاقد الذي تم توظيفه لمدة غير محددة و العامل بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي ، بناء على طلبه و بعد سنتين (2)من الخدمة ،الاستفادة من عطلة غير مدفوعة الراتب على إثر تعرض أحد الأصول أو الزوج أو أحد الأطفال المتكفل بهم لحادث أو مرض خطير أو لتربية طفل يقل عمره عن خمس (5) سنوات .
المادة : 56 تمنح العطلة غير المدفوعة الراتب لمدة لا يمكن أن تتجاوز سنة (1) واحدة و تجدد في حدود أقصاها ثلاث (3) سنوات .

المادة : 57 بعد انقضاء فترة العطلة غير المدفوعة الراتب، يعاد إدماج العون المتعاقد ، بناء على طلبه، في منصب شغله الأصلي .

المادة : 58 لايمكن إعادة إدماج العون المتعاقد الذي استفاد من عطلة غير مدفوعة الراتب في حالة إلغاء منصب الشغل .

ملاحظة:العون المتعاقد بعقد محدد المدة لا يمكنه الاستفادة من هذه الوضعية.

hemaizia sihem ملاحظة:العون المتعاقد بعقد غير محدد المدة لا يمكنه الاستفادة من هذه الوضعية.
*****--------------********* العون المتعاقد بعقد محدد المدة هو الذي لا يمكنه الإستفادة من هذه الوضعية و شكرااا

رايس،ألف شكر،تم التصحيح،لقد كان خطأ مطبعيا.أقدم أسفي.

-- جزاك الله خيرا، المهم أن الإنسان يبحث عن المعلومة و لكل واحد له الأجر عند الله و لأختنا سهام ضعف الأجر و شكرااا

و لك بالمثل يا أخ رايس.أشكر لك مجهوداتك الجبارة التي تقوم بها في سبيل إعانة الآخرين.

انا عامل لديه 12 سنة خبرة في الوظيف العمومي و اربع 04 سنوات قي قطاع اقتضادي .سني 44سنة. هل استطيع المطالبة بالتقاعد المسبق ام لا .و بارك الله فيكم....