هل صحيح عندما يقدم الموظف ترخيص بالغياب لمدة يوم ويستفيد منه ،يخصم ذلك اليوم من العطلة السنوية؟
وهل من سند قانوني لذلك أم أنه إجهاد من عند المسؤول فقط؟لأنه في بلدينا يعملون بهذا النظام.
وشكرا مسبقا