الرئيسية
هل يحول الأجر القابل للضريبة إلى Arrondi en Da عند حساب ضريبة 10 و 15 بالمائة ؟
مثل ما هو الحال في جدول الضرائب لسنة 2008
سميرةموظف درجة 1-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 58
نقاط : 148
تاريخ التسجيل : 19/07/2010
العمر : 36
العمل : ادارة
المزاج : :)
تمت المشاركة السبت 22 يناير 2011, 13:32
هل يحول الأجر القابل للضريبة إلى Arrondi en Da عند حساب ضريبة 10 و 15 بالمائة ؟
مثل ما هو الحال في جدول الضرائب لسنة 2008
haffat1972موظف درجة 8-
الاقامة : algerie
المشاركات : 600
نقاط : 926
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 52
العمل : Gestion de paie المزاج : Algerien
تمت المشاركة السبت 22 يناير 2011, 18:26
حسب علمي لا نستطيع فعل ذلك نأخذ مباشرة المبلغ الخاضع للضريبة *10% و التاتج هو الضريبة الواجب دفعها.
اما النسبة المطبقة فهي 10% و ليس 15% فهذه الأخيرة من الماض و الأن نطبق 10%
gasmed1983موظف درجة 2-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 175
نقاط : 287
تاريخ التسجيل : 01/01/2010
العمر : 41
العمل : موظف المزاج : عادي
تمت المشاركة السبت 22 يناير 2011, 21:29
أما 10 % فيها حسب الجريدة الرسمية يكون تطبيقها إبتدءا من 01 جانفي 2010
و الله أعلم
- سميرةموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 58
نقاط : 148
تاريخ التسجيل : 19/07/2010
العمر : 36
العمل : ادارة المزاج : :)
تمت المشاركة السبت 22 يناير 2011, 21:44
لكن ما الجواب لسؤال gasmed1983
إذا كانت نسبة 15% من الماضي فكيف نحسب مخلفات 2008 و 2009 ؟؟
- haffat1972موظف درجة 8
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 600
نقاط : 926
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 52
العمل : Gestion de paie المزاج : Algerien
تمت المشاركة السبت 22 يناير 2011, 22:15
actulisation de l'IRG كما أن في موقع المديرية العامة للضرائب
تقول أن المردودية تحسب على أساس 10 في المئة ومخلفاتها السابقة
لكن الطريقة المطبقة لتحضير المستحقات فهي مهمة
الطريقة الوحيدة الممكن العمل بها و تطبيق الضريبة بنسبة 10% هو إيجاد الفارق في المبلغ الخام و إنطلاقا منه تحسب الضمان الإجتماعي 9 % و نجد المبلغ الخاضع للضريبة *10%
كما
أنه لا يمكن تطبيق النسبة 15 في المئة على جزء من المردودية و10
بالمئة على الجزء الثاني
lacmil71موظف مرسم-
الاقامة : algerie
المشاركات : 38
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 22 يناير 2011, 22:47
- gasmed1983موظف درجة 2
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 175
نقاط : 287
تاريخ التسجيل : 01/01/2010
العمر : 41
العمل : موظف المزاج : عادي
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 14:09
فالطريقة الصحيحة تحتسب المخلفات بالنسبة للضريبة 15%.
- أما نسبة 10% فهي إبتداءا من سنة 2010 .
billal.zawaliموظف درجة 3-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 259
نقاط : 311
تاريخ التسجيل : 04/07/2010
العمل : موظف ولله الحمد
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 17:25
kmtraموظف درجة 1-
الاقامة : el tarf
المشاركات : 69
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 18/11/2009
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 18:30
تحتسب المردودية الجديدة 10% *عدد الاشهر
____________________
الفارق بينهما................
- haffat1972موظف درجة 8
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 600
نقاط : 926
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 52
العمل : Gestion de paie المزاج : Algerien
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 19:50
لكن لا نتبع المنطق بوجود القانون لنص المادة 128 التي تتكلم عن مبدأ تحيين الضريبة من قانون الضرائب المباشرة والرسوم المماثلة و طالع هذا القانون (صفحة 60) نقطة (د)
تحميل قانون الضرائب المباشرة والرسوم المماثلة
الطريقة الصحيحة لتحضير المستحقات للمردودية
من 01/01/2008 الى 31/08/2008 إليك هذا الرابط
- AYACHE AEKموظف درجة 12
-
الاقامة : AD
المشاركات : 1046
نقاط : 1329
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 46
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 20:04
لنفرض يا سيدي الكريم أنك نسيت موظفا في سنة 2009 ولم تعطيه المردودية أقول لنفرض أنك نسيته فهل تطبق الضريبة 10 في المئة أم 15 في المئة
فإن طبقت 10% فمعنى انك خالفت القاعدة العامة واستثنيت هذا الموظف من النسبة 15% دون باقي العمال ، وأما إن طبقت النسبة 15% فقد خالفت القاعدة التي تحين الضريبة
وعليه فلا يجب على حسب علمي أن تنطلق من الفرق في المردودية وتطبق الـ 10% على الفرق فقط وإنما تحسب الفرق في كامل عناصر المردودية
أي الفرق في المردودية الشهرية الجديدة- الفرق في المردودوية القديمة
الفرق في الضمان الاجتماعي على المردودية الجديدة- الفرق في الضمان الاجتماعي على المردودية القديمة
الفرق في الضريبة على المردودية الجديدة(10%) - الفرق في الضريبة على المردودية القديمة
15%
الفرق في الصافي الدفع على المردودية الجديدة - الفرق في الصافي الدفع على المردودية القديمة
والله أعلم
فإن طبقت 10% فمعنى انك خالفت القاعدة العامة واستثنيت هذا الموظف من النسبة 15% دون باقي العمال ، وأما إن طبقت النسبة 15% فقد خالفت القاعدة التي تحين الضريبة
وعليه فلا يجب على حسب علمي أن تنطلق من الفرق في المردودية وتطبق الـ 10% على الفرق فقط وإنما تحسب الفرق في كامل عناصر المردودية
أي الفرق في المردودية الشهرية الجديدة- الفرق في المردودوية القديمة
الفرق في الضمان الاجتماعي على المردودية الجديدة- الفرق في الضمان الاجتماعي على المردودية القديمة
الفرق في الضريبة على المردودية الجديدة(10%) - الفرق في الضريبة على المردودية القديمة
15%
الفرق في الصافي الدفع على المردودية الجديدة - الفرق في الصافي الدفع على المردودية القديمة
والله أعلم
كاديموظف درجة 12-
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2297
نقاط : 3307
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 20:34
- kmtraموظف درجة 1
-
الاقامة : el tarf
المشاركات : 69
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 18/11/2009
تمت المشاركة الأحد 23 يناير 2011, 21:02
rabaharibiموظف درجة 1-
الاقامة : algerie
المشاركات : 61
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 18/07/2010
العمل : fonctionnaire المزاج : معتدل ، ومقلق
تمت المشاركة الثلاثاء 01 فبراير 2011, 14:56
حسب علمي اخواني الاعزاء ان الضريبة ليس لها استدراك ، مثل نحن تقاضينا منحة المردود الثلاثي الاول 2010 على 15% ، سؤالي هل يمكنك استدراك الخمس الباقية ، طبعا لا.
اذن ، استدراك سنة 2008 و 2009 يكون على 15% لان هذه المردودية قد تقاضاها فعلا على 15 وشكرا
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى