استفسار عن شهادة عمل

هل الموظف الذي احيل عل الاستيداع له الحق في طلب شهادة عمل خلال هذه الفترة

الاحالة على الاستيداع وضعية قانونية من حق الموظف بناءا على طلبه إذا توفرت بعض الشروط المنصوص عليها في الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية لكن ما يجب معرفته أن الاحالة على الاستيداع لا تخول الحق في الراتب أي انها عطلة بدون راتب و كذالك لا تحسب ضمن الخبرة المهنية و بالتالي فإن عدد سنوات المقضية في الاحالة على الاستيداع لا تدخل ضمن شهادة العمل

في نظري لا اعتقد أنه يستفيد منها
لأنه في حالة توقيف (مؤقت) لعلاقة العمل
وفي حالة الضرورة يمكن للمعني أن يستظهر مقرر أو قرار الاحالة على الاستيداع

هل يوجد نص قانوني او تعليمة من فضلكم