استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

في مايخص العطلة المرضية Empty في مايخص العطلة المرضية

youcef youcef
youcef youcef
موظف درجة 10
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 811

نقاط : 1177

تاريخ التسجيل : 11/03/2010

العمر : 48

العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع

تمت المشاركة السبت 27 مارس 2010, 18:16
هل حصول الموظف على عطلة مرضية لمدة 03 سنوات من مصالح الضمان الاجتماعي . ينتج عنه اقتطاع المنح العائلية من المؤسسة المستخدمة رغم عدم الامضاء على مقرر العطلة من طرف مصالح الرقابة المالية بحكم عدم فتح التاشية للسنة المالية 2010 عدم وجود ميزانية لحد الان مالعمل من فضلكم . وشكرا عاجل للغاية


في مايخص العطلة المرضية Empty رد: في مايخص العطلة المرضية

المتفائل
المتفائل
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : hg^:hwv

المشاركات : 85

نقاط : 116

تاريخ التسجيل : 17/03/2010

العمل : رئيس مصلحة المستخدمين
تمت المشاركة الثلاثاء 30 مارس 2010, 15:56
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
إلى الأخ يوسف يوسف
متأسف عن التأخر في الإجابة عنك
و الآن إليك المنشور الذي حدثك عنه و الذي يسمح للموظف أن يعين في منصب أعلى بسبب حصوله على شهادة و هو في حالة خدمة
المنشور رقم 1710 المؤرخ في 05/11/1996 المتعلق بتعيين الموظفين في رتبة أعلى
هذا المنشور صادر عن المديرية العامة للوظيفة العمومية
و إليك حالة عالجتها في مصلحتي
لي حارس مثبت وكان يزاول دراسته في المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني و تحصل على شهادة تقني سامي في المحاسبة و المالية و نظرا لوجود منصب مالي شاغر برتبة محاسب إداري رئيسي فقد طبقنا المنشور المذكور آنفا و عين هذا الحارس في المنصب الجديد دون اللجوء على فتح مسابقة أو إشهار مقرر فتح بمعنى قمنا بالتوظيف داخلي .
بالتوفيق إن شاء الله


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى