الي السيد المدير العم للوظيفة العمومية ووزير الصحة

الي السيد المدير العام للوظيفة العمومية والسيد وزير الصحة:
اتقدم لسيادتكم المحترمة راغبا ان تجد شكواي حلا لدى سيادتكم انا سيدي المحترم حامل لشهادة الدراسات العليا في البيولوجيا d.e.s en biochimie تم توظيفني تقنيي سامي للصحة في مخابر القطاع الصحي بالمغير ولاية الوادي في 05/05/1991 بناءا على الشهادة الجامعية d.e.s en biochimie عملا بالتعليمة الوزارية الصادرة في ديسمبر 1989 التي تنص على ذلك وبعد صدور المرسوم 107-91 تم ادماجي ممرض حاصل شهادة دولة
ومنذ ذلك التاريخ ونحن نبحث عن حل لتسوية وضعيتنا المهنية واستبشرنا خيرا ان نجد حلا بصدور القانون الاساسي للبيولوجيين للصحة الا ان محتواه لم يشر الي ما كنا نامل فيه بل لم يشر ابدا الي وضعيتنا العالقة منذ مدة بعيدة
اخيرا سيادة المدير العام ومعالي الوزير ارجو منكم اخذ قضيتي بعين الاعتبار تقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير

الي السيد المدير العام للوظيفة العمومية والسيد وزير الصحة:اتقدم لسيادتكم المحترمة راغبا ان تجد شكواي حلا لدى سيادتكم انا سيدي المحترم عماري نورالدين اخ المرحوم عماري بلقاسم الذي كان يشتغل بالقطاع الصحي منذ سنة 1984 في رتبة ممرص مؤهل  حيث اصيب سنة 2006 بمرص السرطان فاحيل على العطلة المرصة طويلة الامد و وفى سنة 2009 احيل كذالك على العجز وبعد ه بثلاثةاشهر  توفي الاخ  حيث ترك 5 اولاد فاخدت مصلحة الضمان الاجتماعي على عاتقها تكاليف الاسرة  ولكن يا سيدة المدير و سيادة الوزير المحترميين ايعقل ان يمارس موظف عمله طيلة  اكثر من 23 سنة في الميدان ثم يتفاجاء ابناءه باجر زهيد  وهو 9000 دج ايعقل يا سيادتكم ان يجازى هذا الموظف بهذه الاجرة الزهيدة  و علما ان ابناءه كلهم يزاويلون الدراسة منهم الجامعيين لذى اطلب منكم ايجاد حل لهؤولاء الاولاد اليتامى و محاولة ايجاد صيغة قانونية للرفع من هته الاجرة وفي الاخير تقبلو معالي الاحتلرام و التقدير