استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17234

نقاط : 32482

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 24 أبريل 2011, 08:15
أصدرت المديرية العامة للوظيف العمومي، بعد تلقيها شكاوى من قبل موظفين في قطاع التربية، منشورا جديدا يسمح للموظفين والأعوان المتعاقدين المتواجدين في حالة نشاط بالمشاركة في المسابقات على مستوى إداراتهم الأصلية، بالإضافة إلى السماح للموظفين الذين استقالوا من وظائفهم بالمشاركة في مسابقات التوظيف دون تقييدهم بأجل محدد، شريطة استيفائهم للشروط القانونية، ناهيك عن الموافقة على التنقل لحديثي التوظيف من ولاية إلى أخرى دون اشتراط المدة التي كانت محددة سابقا.
حصلت ''الخبر'' على نص المنشور الجديد الذي أصدره المدير العام الجديد للمديرية العامة للوظيفة العمومية، والذي جاء في ثلاثة نصوص مؤرخة في 21 أفريل الجاري (الخميس الماضي)، يتعلق النص الأول، الذي يحمل الرقم ,576 بالموظفين والأعوان المتعاقدين المتواجدين في حالة نشاط والذين وجهوا شكاوى عديدة لإدارة الوظيفة العمومية، قصد السماح لهم بالمشاركة في مسابقات التوظيف التي يتم تنظيمها من قبل إداراتهم. وجاء في النص: ''بإمكان هذه الفئة من الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في المسابقات على مستوى إداراتهم الأصلية''، بعد أن كانت أحكام المرسوم السابق لا تسمح لهم بالمشاركة.
وفيما يخص الموظفين السابقين الذين استقالوا من وظائفهم، وبعد تلقي إدارة المديرية العامة للوظيفة العمومية شكاوى بعض المستقيلين من وظائفهم للمشاركة في مسابقات خارج إداراتهم، وقصد السماح لهم بإجراء المسابقة من جديد، جاء في نص المنشور أنه ''باعتبار قرار الاستقالة حقا مكفولا قانونا، فإنه بإمكان المعنيين المشاركة في مسابقات التوظيف دون تقييدهم بأجل محدد، شريطة استيفائهم للشروط المحددة قانونا للالتحاق بالوظيفة''، حيث كان سابقا لا يسمح لهؤلاء، بعد استقالتهم، بالمشاركة في مسابقة تجرى في إداراتهم، ما يعني أنه من الآن فصاعدا وطبقا لأحكام هذا المنشور يسمح لهم بالمشاركة في المسابقة في الإدارة التي يعملون فيها.
أما النص رقم 577 فيخص الأعوان المتربصين الذين لم يكملوا 3 سنوات بعد التعيين الأول. فهؤلاء لم يكن يسمح لهم بالانتقال إلى ولاية أخرى حتى وإن كانوا متزوجين، ولهذا فيسمح المنشور الجديد لهؤلاء ''حديثي التوظيف'' لأسباب مبررة منها مرافقة الأزواج والاقتراب من المسكن وأسباب صحية، بالانتقال شريطة موافقة الإدارة الحالية والمستقبلة بغض النظر عن المدة المشترطة في المنشور رقم 10 المؤرخ في 26 ماي 2010 المتعلق بتنقل الموظفين.
وتزيح أحكام المنشور الجديد كل العراقيل التي كانت مطروحة سابقا في تنقل الموظفين من ولاية إلى أخرى، دون اشتراط المدة المحددة التي كانت ملزمة سابقا، كما أنه فتح المجال على مصراعيه للإطارات بالترقية داخل نفس الإدارة على أساس الشهادة، بالإضافة إلى السماح للموظفين الذين استقالوا وكانت الأبواب موصدة أمامهم بإجراء مسابقات التوظيف في الإدارة التي يعملون فيها، حيث كانت هذه الفئة لا يسمح لها بإجراء المسابقة إلا بعد تقديم استقالتها للمشاركة في مسابقة تنظم في إدارة أخرى



عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة الأحد 24 أبريل 2011, 13:28
نريد الاطلاع على نسخ من هذه المناشير


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

djimek
djimek
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 47

نقاط : 53

تاريخ التسجيل : 05/01/2011

العمل : الخزينة
المزاج المزاج : متفائل دائما

تمت المشاركة الأحد 24 أبريل 2011, 17:16
مشكور اخي الكريم
ولكن الم يتكلم المرسوم عن الموظفين الحاضلين على شهادة عليا قبل التوظيف هل تاخذ شهادتهم بعين الاعتبار وتتم ترقيتهم الى منصب اعلى حسب الشهادة المتحصل عليها


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

habib31
habib31
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : ALG

المشاركات : 36

نقاط : 40

تاريخ التسجيل : 01/02/2011

العمل : FONCTIONNAIRE
تمت المشاركة الأحد 24 أبريل 2011, 21:54
لا يأخي، لكل رتبة شروط ومستوى خاص بها...فلا يمكنك التقدم لشغل منصب أقل من مستواك و عندما تتحصل على المنصب تطالبهم بترقيتك إلى منصب أعلى مطابق لشهادتك. مادام أنك أنت الذي تنازلت عن حقك و إحمد الله أن مصالح الوظيف العمومي لم تتفطن لهذا.


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

ena
ena
موظف درجة 6
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 441

نقاط : 504

تاريخ التسجيل : 16/01/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء

تمت المشاركة الأحد 24 أبريل 2011, 22:03
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

شـكرا لك اخـي على المـعـلـومة , لـكن هـذا الـمـنـشـور يـخـص فـقـط عـمــال قـطـاع الـتـربـية ام يـتعـلق الامـر اـيضا بـمـوظـفي الاسـلاك اـلـنـشـتـركـة


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty المنشور الجديد المؤرخ في 21 أفريل 2011 المتعلق بنقل الموظفين

abdou-info
abdou-info
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : hg^:hwv

المشاركات : 87

نقاط : 185

تاريخ التسجيل : 23/01/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 24 أبريل 2011, 22:50
هل هذا المنشور خاص فقط بعمال التربية او هو عام لكل موظفي الوظيف العمومي؟
نرجوا من الاخوة الكرام تزويدنا بهذا المنشور في القريب العاجل


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

belg_sat
belg_sat
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 42

نقاط : 42

تاريخ التسجيل : 03/09/2010

العمر : 55

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : رايق

تمت المشاركة الجمعة 29 أبريل 2011, 16:44
الله اعلم وعلى حسب علمي ومما فهمته من هذا الموضع بعد قراءته يخص الأسلاك المشتركة .


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

belg_sat
belg_sat
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 42

نقاط : 42

تاريخ التسجيل : 03/09/2010

العمر : 55

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : رايق

تمت المشاركة الجمعة 29 أبريل 2011, 16:45
ويبقى المعلوم حين تتوفر نسخ من المنشورين 576 و 577 المذكورين من طرف اخينا المحترم


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

simaek
simaek
موظف درجة 7
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 521

نقاط : 584

تاريخ التسجيل : 04/02/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 05 مايو 2011, 22:50
مناشير المديرية العامة للوظيفة العمومية لا يمكنها أن تطبق عى قطاع معين فقط ، بل تشمل جميع القطاعات عبر القطر الوطني.


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

yacine dziri
yacine dziri
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 358

نقاط : 466

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمل : sans
المزاج المزاج : محبط

تمت المشاركة الجمعة 06 مايو 2011, 08:34
لقد قام صديقنا abdou-info بنشر الرابط لمن يريد التحميل لا تنسوه بخالص دعائكم....

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة السبت 07 مايو 2011, 20:28
بالفعل
المنشور خاص بجميع عمال قطاع الوظيفة العمومية


عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل Empty رد: عــــــــــــــــــــاجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل

kheiro23dz
kheiro23dz
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 365

نقاط : 463

تاريخ التسجيل : 05/10/2009

العمر : 54

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال

تمت المشاركة الأحد 08 مايو 2011, 22:08
شكرا لكم و بارك الله فيكم


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى