ما هي مهام المتصرف الإداري

[b]نتمنى لك النجاح
تختلف مهامك حسب الادارة التى ستوظف فيها فادا كنت في قطاع المالية الاكيد ( ضرائب-خزينة-مراقبة مالية-مراقبة الميزانية----مسح الاراضي) الاكيد انك ستقوم بعمليات حسابية حسابات-عملية دائن-مدين ...ارقام في ارقام و لايهم شهادتك ... علمية ادبية المهم حائز على ليسانس
اما في قطاعات اخرى ممكن ان توظف في مكتب المحاسبة-- او مكتب المستخدمين و بما المنازعات
....ادا نجحت فان الادارة هي التى توجهك للمصلحة التى تحتاجك فيها....]

أنا متصرف في مؤسسة عمومية للصحة الجوارية أعمل في المصلحة الإقتصادية

المتصرف الاداري احد الرتب في قطاع الاسلاك المشتركة و بالتالي سوف لن تجده في قطاع اخر مثل ما تفضل به بعض الاخوة فحتى لو وجه الى سلك خاص فيجب عليه تغيير رتبته
اما مهامه فلا توجد له مهمة قارة باستثناء انه المؤهل لتقلد المناصب النوعية و الا فهو يقوم بنفس المهام التي يقوم بها كل اعوان الادارة الاخرى على اعتبار ان الاسلاك المشتركة معناه الادجارة العامة الغير متخصصة

أنظر القانون الأساسي للاسلاك المشتركة الذي صدر في 2008

يا أخي لمنيعي القانون مكتوب فقط على الاوراق ولو حاولت الدفاع على نفسك به مع الادارة التي تعمل بها وجدت نفسك في خبر كان.
انا متصرف اداري في الجامعة والله نحس حاشاكم الكلب خير مني.
استغلال من طرف رئساء الاقسام والعمداء....ولمن تشتكي
والله مرات نخمم نضربهم ومنين راشية تتقطع
المدير يخلص 12 مليون والمتصرف 29000 وهو اللي يخدم كلش.
حسبنا الله ونعم الوكيل

شكرا مقدما

فعلا أخي حتى أنا مقبل على المشاركة في مسابقة متصرفين إداريين لكني أجهل مهامهم

أنا حقا مندهش للتغيير في المهام الحاصل في جل الإدارات والمؤسسات الجزائرية وعدم إحترام المهام المناطة بكل رتبة وكذا السلم الإداري، فالمتصرف رتبة نوعية مصنفة في الصنف: 12 الرقم الإستدالي :537 تنتمي إلى إطارات التخطيط ومهامها حسب نشاطات كل مؤسسة وإختصاصاتها، فيتولون مهام نشاطات الدراسة والرقابة والتقييم.ويتولون بهذه الصفة معالجة جميع المسائل المتعلقة بصلاحياتهم ويسهرون على تطبيق القوانيين والتنظيمات في هذا المجال ، ويكلفون زيادة على ذلك بالمبادرة بكل التدابير الرامية إلى تحسين التسيير المرتبط بميدان تدخلهم ...حسب المرسوم التنفيذي رقم :08/04 المؤرخ في: 19/01/2008 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية
فالأختين سارة أو خديجة يمكنهما تعيينهما في منصب مدير فرعي وتقلدهما منصب عالي . أو كرئيس مكتب بإحدى المديريات الفرعية للقطاع والمذكورة في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في :20/12/2009 والذي يحدد التنظيم الداخلي للمؤسسات العمومية للصحة الجوارية والمؤسسات العمومية الإستشفائية ، وفي هذا الإطار شاهدت مدراء فرعيين مكلفين أقل رتبة من المتصرف..!!!!!!!

القانون على الأوراق والواقع مخالف له

هناك مهام محددة لمتصرف نظمها آخر مرسوم رقم 04/08 لكن في الإدرات العمومية ذات الصبغة الإدارية لايوظف حاملين الشهادات الجامعية على حساب إختصاصهم ( ليسانس )ماعدا حاملي الشهادات الجامعية التقنية مثل مهندسين الدولة او محاسب إداري رئيسي فهولاء الفئة توظف حسب إختصاصهم .بمعنى ان المتصرفين قد يكون حامل لشهادة الليسانس في الحقوق ولكن قد يوظف في مصلحة المالية و المحاسبة.

وااله كيما يقولو تجي تفهم تدوخ انا متصرف تابع للادارة المحلية قلتلهم السلام عليكم ارسلوني لبلدية نائية ذهبت لهذه البلدية لحد الان لم افهم ما محلي من الاعراب المهم في كثير من الاحيان احس نفسي agent de saisie مع احترامي التام لهم لم افهم شيئا

MAZAL TZID TCHOUF YA SI OTHMANE

عيش تشوف اخ lomac

لسلام عليكم اخواني .كما يقال لمن تقرا زابورك يا داوود.انا متصرف اداري .ليسانس حقوق .وجهت الي مصلحة لا علاقة لي تماما بهل تضم الاسلاك التقنية من نفسانييين وغيرهم .عوضا عن توظيفي في الادارة العامة .والله نملك مديرا حاشاكم لا يفرق بين متصرف اداري وعون اداري.هكدا هي دولة الجهال .والسلا م عليكم

يا اخي حكيم كلنا نعاني من نفس المشكلة.
نوصيك اخدم واسكت والا تخاف على مستقبلك المهني.راهم الكلب لخوه حاشا زملائي في المنتدى ولكن هذا حق يجب ان يقال.راهم تاع كروشهم وفروجهم

الأصل ان المتصرف الإداري يعطى له ملف إداري ذو مستوى خاص لتسييره ومتابعته، وكل جهة إدارية لها خصوصيتها وملفاتها، وستتأقلمين بسرعة، لكن عليك ألا تنزوي وتنتظري أن يفتحوا لك المجال لآداء عملك كما يلزم، بل عليك أن تفرضي نفسك وكفاءتك، ونصيحتي لك أن تكون فترة تربصك للسماع فقط، و لاتتخذي أي موقف عدائي ضد اي شخص، وسترين عقلية الإدارة الجزائرية عن كثب فلا تندهشي ولا تفشلي، وكلنا بدأنا مثلك ثم أعرفنا العقلية.
غير أنني ما استنتجته هو أن الإدارة الجزائرية التي ورثت حملا ثقيلا من بيروقراطية المسنين الذين تجاوزوا 60 سنة، بدأت تلين وتكتسب بعض المرونة بولوج الجيل المعاصر الشاب المتعلم.
بالتوفيق والسداد لما فيه الخير والصلاح.

انا متصرف منذ 5 سنوات علمت خلالها جميع المهام الإدارية التالية:
1) تم تكليفي بتسيير أمانة المديرية (لانه لم يكن هناك كاتب للمديرية)
2) تم تكليفي بتسيير خلية الإعلام الآلي بالمديرية.
3) تم تكليفي بتسيير مكتب العقارات و برنامج stfo و غيره.
4) تم تكليفي بتسيير مكتب المستخدمين (مع عمليات إدماج وإعادة ترتيب الموظفين) ونفض الغبار عن ملفات الموظفين و ...و ... الخ.
5) تم تكليفي بتسيير مكتب الميزانية والوسائل(خلال إستفادة الموظفين من الانظمة التعويضية)
كل هذا و لله الحمد في مقابل نسبة 40% تعويض الخدمات الإدارية المشتركة
ولو نحسب مع بعضنا البعض التعويض الحقيقي المستحق: أمانة المديرية 25%+ تقني سام في الإعلام الآلي25%+ (تسيير مكتب العقارات )التعويض الخاص بسلك المهندسين 10%+ تعويض مساعد المحاسب فقط 25%+ تعويض الخدمات بصفة متصرف 40% = المجموع 125% ونحن لا نريد سوى النصف 60%.

انا متصرف منذ 5 سنوات علمت خلالها جميع المهام الإدارية التالية:
1) تم تكليفي بتسيير أمانة المديرية (لانه لم يكن هناك كاتب للمديرية)
2) تم تكليفي بتسيير خلية الإعلام الآلي بالمديرية.
3) تم تكليفي بتسيير مكتب العقارات و برنامج stfo و غيره.
4) تم تكليفي بتسيير مكتب المستخدمين (مع عمليات إدماج وإعادة ترتيب الموظفين) ونفض الغبار عن ملفات الموظفين و ...و ... الخ.
5) تم تكليفي بتسيير مكتب الميزانية والوسائل(خلال إستفادة الموظفين من الانظمة التعويضية)
كل هذا و لله الحمد في مقابل نسبة 40% تعويض الخدمات الإدارية المشتركة
ولو نحسب مع بعضنا البعض التعويض الحقيقي المستحق: أمانة المديرية 25%+ تقني سام في الإعلام الآلي25%+ (تسيير مكتب العقارات )التعويض الخاص بسلك المهندسين 10%+ تعويض مساعد المحاسب فقط 25%+ تعويض الخدمات بصفة متصرف 40% = المجموع 125% ونحن لا نريد سوى النصف 60%.

شكرا للجميع والله كنت نتساءل عن وظيفة المتصرف لكن الان فهمت ....ان المتصرف في خدمة الجميع

سلام الله عليكم جميعا..
و انا ايضا تحصلت على منصب متصرف اداري في مديرية الوسائل و المالية التابعة لاحدى المؤسسات العمومية للصحة الجوارية..لكنني صراحة لا املك اي معلومات و لا احمل ادني كرة اوخبرة في هذه الوظيفة..
الرجـــــأء من الاخوة الذين سبقونا في امتهان هذه الوظيفة او  من لهم باع ان يفيدونا رجـــــاء..
و اجركم على الله
افيدونتا باي امر من شانه ان يرفع كفاءتنا في المهنة