الرئيسية
تطبيقا للبرقية رقم 1006 المؤرخة في 2011.06.29 الصادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي المتعلقة بفتح عمليات التوظيف و الترقية بعنوان سنة 2011 يمكن للمرسسات و الإدارات العمومية فتح عمليات التوظيف و الترقية بمجرد تلقيها دفاتر الميزانية الخاصة بها بعنوان سنة 2011 دون إنتظار المصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للسنة الجارية.
يتم فتح عمليات التوظيف و الترقية في حدود المناصب المالية الشاغرة كما يتم إرفاق قرارات و مقررات فتح المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية بوثائق تثبت وجود المناصب المالية الشاغرة و توزيعها حسب أنماط التوظيف المقررة :
- نسخة من دفتر الميزانية للسنة الجارية
- نسخة من القائمة الإسمية للموظفين و الأعوان المتعاقدين مضبوطة إلى 2010.12.31
- آخر وضعية للتعداد تبين قائمة المناصب المالية المشغولة و الشاغرة حسب كل رتبة أو منصب مؤشر عليها من طرف المراقب المالي.
يتم فتح عمليات التوظيف و الترقية في حدود المناصب المالية الشاغرة كما يتم إرفاق قرارات و مقررات فتح المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية بوثائق تثبت وجود المناصب المالية الشاغرة و توزيعها حسب أنماط التوظيف المقررة :
- نسخة من دفتر الميزانية للسنة الجارية
- نسخة من القائمة الإسمية للموظفين و الأعوان المتعاقدين مضبوطة إلى 2010.12.31
- آخر وضعية للتعداد تبين قائمة المناصب المالية المشغولة و الشاغرة حسب كل رتبة أو منصب مؤشر عليها من طرف المراقب المالي.
المزاج