نريد شيء عملي :

بعد مرور حوالي اسبوعين من :2011/10/31 عند صدور الجريدة رقم :53 هل هناك اشياء عملية قامت بها بعض
البلديات حبذا لو نضع الاخوة في أخر المستجدات هل هناك بلديات تم امضاء قرارات الادماج او الجداول الجماعية
من طرف الوظيف العمومي نريد ان نعرف مدى تطور التطبيق العملي وشكرا.

الرجاء توصيحات لدى ملحق تمت ترقيته من كاتب اداري الى رتبة ملحق سنة 2009 ومعطيات الحساب في الجدول الي غاية 31/12/2007 في هده الحالة هل اعتمد الرتبة القديمة وا يتم اعداد جولين لكل وصعية

في اي منصب يرتب مفتش المرافق العمومية او مفتش المصالح العمومية محلق او مرقب رئيسي للنظافة اواعتمد على الطلب من الاموظف

لاشيء يذكر ببلديات ولاية وهران أخي
ما عدا اجتهادات بعض المسيرين لمصالح المستخدمين و تحضير قرارات
جماعية و دراسة ملقاتهم .... لربح الوقت في حالة صدور شئء رسمي

لا جديد
نحن في انتظار التعليمات

لقد تم ايداع مشاريع القرارا لدى الوظيف العمومي وان شاء الله سيتم التطبيق بداية شهر ديسمبر 2011
تيسمسيلت

مفتش المرافق العمومية يستطيع أن يدمج بناءا على طلبه كملحق اقليمي أو مراقب رئيسي للنظافة والنقاوة حسب القانون الجديد

الأخ :kasabdo هل من جديد بعد ايداع مشاريع قرارات لدى الوظيف العمومي عندكم

لا جديد يذكر بالنسبة لولاية النعامة، فالإجتهاد في التحضير لربح الوقت

marabotkaddour كتب:الرجاء توصيحات لدى ملحق تمت ترقيته من كاتب اداري الى رتبة ملحق سنة 2009 ومعطيات الحساب في الجدول الي غاية 31/12/2007 في هده الحالة هل اعتمد الرتبة القديمة وا يتم اعداد جولين لكل وصعية

الإدماج هو عملية ملاءمة وضعية الموظف للقانون الأساسي الخاص و الرتب الجديدة المحدثة أو التي تمت تغيير تسميتها .. و القاعدة العامة أن الإدماج يسري من 2008.01.01 حين لا يكون وضعية الموظف محل أي تغيير لاحق لهذا التاريخ و سابق لصدور القانون الأساسي الخاص.
و الحالة المطروحة من طرفك هنا تعالج وفق الإجراءات المعمول بها في إدماج الموظفين الجدد الذين جرى توظيفهم بعد تاريخ سريان القانون الأساسي الخاص .. فلنفرض مثلا أن هناك موظفا جرى توظيفه بتاريخ 2009.05.02 ..سيتم إدماجه و لكن إعتبارا من 2009.05.02 و ليس 2008.01.01، حيث يشار إلى ذلك في خانة الملاحظة كما يتم تغيير التواريخ الموقوفة في الجدول إلى 2007.12.31 بتاريخ آخر هو 31 ديسمبر من السنة التي جرى فيها التوظيف أو الترقية.
و في الحالة المذكورة تحديدا يتم إدماج المعني على مرحلتين :
الأولى تتعلق بوضعية الموظف في رتبة كاتب إدارة بلدية حيث يدمج في رتبة عون رئيسي للإدارة الإقليمية من 2008.01.01 إلى تاريخ الترقية إلى رتبة ملحق بلدي.
أما المرحلة الثانية فيتم إدماج المعني من رتبة عون رئيسي للإدارة الإقليمية إلى رتبة ملحق الإدارة الإقليمية إبتداء من تاريخ الترقية الواقع في سنة 2009.

فأنت لا تستطيع إدماجه بالنظر فقط إلى رتبته الحالية لأن ذلك سيجعله بموجب قرار الإدماج يعتبر ملحقا إبتداء من 2008.01.01 و هو أمر غير مطابق لواقع الحال مما يوجب إعداد قرارات الإدماج تبعا لتوزيع الفترات الزمنية على مختلف الرتب التي تدرج فيها الموظف المعني من تاريخ سريان القانون إلى تاريخ إعداد قرارات الإدماج.

marabotkaddour كتب:الرجاء توصيحات لدى ملحق تمت ترقيته من كاتب اداري الى رتبة ملحق سنة 2009 ومعطيات الحساب في الجدول الي غاية 31/12/2007 في هده الحالة هل اعتمد الرتبة القديمة وا يتم اعداد جولين لكل وصعية

يتم اعداد جدولين منفصلين لكل رتبة الجدول الأول لرتبة كاتب اداري الى غاية 2007.21.31 والجدول الثاني لرتبة ملحق بلدي ابتداءا من تاريخ الترقية الى هذه الرتبة

اخي walid16 تحياتي لك ..
في هذه الحالة بالذات كيف تحرر المادة الأولى من قرار الإدماج

لغاية الآن بلديتنا لم تتحرك ساكنا و لم تقم بانجاز القرارات .

السؤال كان كالتالي :

الرجاء توصيحات لدى ملحق تمت ترقيته من كاتب اداري الى رتبة ملحق سنة 2009 ومعطيات الحساب في الجدول الي غاية 31/12/2007 في هده الحالة هل اعتمد الرتبة القديمة وا يتم اعداد جولين لكل وصعية

و الجواب جاء كما يلي :

يتم اعداد جدولين منفصلين لكل رتبة الجدول الأول لرتبة كاتب اداري الى غاية 2007.21.31 والجدول الثاني لرتبة ملحق بلدي ابتداءا من تاريخ الترقية الى هذه الرتبة


و سؤالي أنا كان عن صيغة قرار الإدماج و ليس الجداول .. و كان ردك كما يلي :
يدمج ويرتب الملحق البلدي المذكور اسمه في الجدول الملحق بهذا القرار في رتبة ملحق الإدارة الإقليمية ابتداءا من 2009.05.02

من جوابك نلاحظ أن المادة الأولى لا تشمل كل الوضعية الإدارية للموظف و لا تغطي التغييرات الطارئة عليها ... فالمادة الأول هنا تتعلق فقط بوضعية الملحق و ليس كاتب الإدارة البلدية.

عموما لقد فصلت التعليمة الجديدى في مثل هذه الإشكالات ... و أردت توضيح ذلك فقط ردا على الإخوة الذين وجهوا لي بعض اللوم على رأيي بضرورة صدور نص تنظيمي يبين كيفيات الإدماج و أن التعليمة رقم 07 وحدها لا تكفي ...

يدمج مفتش المرافق العمومية البلدية في أربع رتب وهي
01 - ملحق إدارة إقليمية .
02 - ملحق رئيسي لمن لديه أقديمة 10 سنوات خدمة بهذه الصفة
03 - تقني سامي في الإدارة الإقليمية في التسيير التقني و الحضري ، وهذه بناءا على طلبهم .
04 - مراقب رئيسي في النظافة و النقاوة العمومية و البيئة بناءا على طلبهم .