استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

baladia
baladia
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 186

نقاط : 242

تاريخ التسجيل : 01/05/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 26 نوفمبر 2011, 19:47
شرح طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7
1 - موظف معين و مثبت قبل سنة 2008 يدمج بالحالة العادية : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج الموظفين و اعادة ترتيبهم حسب التعليمة رقم 7
2 - موظف معين قبل سنة 2008 و مازال متربص بعد 1/1/2008 يدمج بالحالة : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة تصنيفهم حسب التعليمة رقم 7
3- موظف توظف بعد سنة 2008 يدمج بحالة التربص تاريخ التنصيب : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة تصنيفهم حسب التعليمة رقم 7
4- موظف معين قبل سنة 2008 و ترقى الى رتبة اعلى يدمج بحالة التربص تاريخ التنصيب : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة ترتيبهم حسب التعليمة رقم 6

تبقى الحالات الخاصة الخير واردة في الحالات الاربعة السابقة محل نقاش بين وزارة الداخلية و الوظيف العمومي
و لمن لديه استفسار فنحن في الخدمة دائما




طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

قويدر70
قويدر70
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 437

نقاط : 503

تاريخ التسجيل : 18/09/2010

العمل : طالب
تمت المشاركة السبت 26 نوفمبر 2011, 21:49
السلام عليكم وبعد
مساعد محاسب بالبلدية منذ 1992مرسم/ مثبث الدرجة 10 الى بومنا لاترقية لاتسوية وضعية
الرجاء من الاخوة شرح التعلمة رقم 6/7 فى هذه الحالة

وشكرا للجميع


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

walid16
walid16
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alg

المشاركات : 248

نقاط : 316

تاريخ التسجيل : 01/11/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 26 نوفمبر 2011, 21:59
baladia كتب:شرح طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7
1 - موظف معين و مثبت قبل سنة 2008 يدمج بالحالة العادية : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج الموظفين و اعادة ترتيبهم حسب التعليمة رقم 7
2 - موظف معين قبل سنة 2008 و مازال متربص بعد 1/1/2008 يدمج بالحالة : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة تصنيفهم حسب التعليمة رقم 7
3- موظف توظف بعد سنة 2008 يدمج بحالة التربص تاريخ التنصيب : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة تصنيفهم حسب التعليمة رقم 7
4- موظف معين قبل سنة 2008 و ترقى الى رتبة اعلى يدمج بحالة التربص تاريخ التنصيب : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة ترتيبهم حسب التعليمة رقم 6

تبقى الحالات الخاصة الخير واردة في الحالات الاربعة السابقة محل نقاش بين وزارة الداخلية و الوظيف العمومي
و لمن لديه استفسار فنحن في الخدمة دائما


خطا سيدي الفاضل
موظف معين قبل سنة 2008 و مازال متربص بعد 1/1/2008 يدمج بالحالة : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة تصنيفهم من غير الممكن وجود حالات مثل هذه .
القرار الجماعي بالنسبة للجدول الذي به اكثر من موظف واحد اما اذا تعلق المر بموظف واحد تحذف كلمة جماعي .

بالنسبة لهذه الحالة : وظف توظف بعد سنة 2008 يدمج بحالة التربص تاريخ التنصيب : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة تصنيفهم حسب
يدمج كمرسم اذا تم ترسيمه ويدمج كمتربص اذا لم يرسم .

اما هذه الحالة : موظف معين قبل سنة 2008 و ترقى الى رتبة اعلى يدمج بحالة التربص تاريخ التنصيب : قرار جماعي رقم ,,,,,,,,/2011 متعلق بإدماج المتربصين و اعادة ترتيبهم حسب التعليمة رقم 6
يدمج على مرحلتين المرحلة الولى بالنسبة لرتبته قبل تاريخ 2008.01.01
المرحلة الثانيو حسب الحالة اذا رسم في الرتبة التي رقي اليها يدمج في الرتبة الجديدة المطابقة لرتبته الحالية او اذا كان متربص فيدمج كمتربص في الرتبة التي رقي اليها .
صحح معلوماتك




طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

baladia
baladia
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 186

نقاط : 242

تاريخ التسجيل : 01/05/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 26 نوفمبر 2011, 23:53
اخ walid16 المعلومات التي بحوزتك ربما تكون صحيحة
لكن المعلومات التي نشرتها تم الادماج بها و جميع هذه القرارات لدى الوظيف العمومي مقبولة
تبقى كل مديرية للوظيف العمومي تفسر المرسوم من جانبها
اما فيما يخص الادماجين فإنه من الناحية القانونية غير مقبول و غير قانوني
كما تفضل به السادة الكرام من قبل و كما جاءت به تعليمة وزارة الداخلية
الادماج للمرحلة الاولى اي من 01/01/2008 الى غاية الترقية الجديدة و البضبط الى غاية التنصيب في رتبة الترقية يكون قرار على سبيل التسوية يمكن أن يؤشر عليه من طرف مديرية الادارة المحلية و بالتنسيق مع القابض البلدي يبقى هذا الموضوع داخلي و لا يخضع للتأشير من طرف الوظيف العمومي لانه غير قانوني حسب تصريح مفتش الوظيف العمومي


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

malheur
malheur
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1092

نقاط : 1278

تاريخ التسجيل : 07/02/2010

العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 07:19
يا اخي ما كتبته لا علاقة له بالتعليمة الجديدة والتي نصت على:
1/ موظف لم تتغير وضعيته الادارية يدمج ويرسم.
2/موظف وظف بعد 08/01/01 ولم يرد اسمه في القائمة الاسمية الموقوفة بتاريخ 07/12/31 يدمج ويرسم يا اخي / وانت قلت قرار جماعي للمتربصين ونمودج المتربصين لا ينص على الترسيم وانما ادماج واعادة ترتيب فقط وما دامت العليمة تنص على الادماج والترسيم فيعني انه معني بجدول المرسمين وليس جدول المتربصين.
3/ يعني ان كل المرسمين حاليا في مناصبهم معنيون بجدول الادماج والترسيم باستثناء الموظفين الجدد المتربصين والذين لم يتم انهاء فترة تربصهم معنيون بجدول المتربصين في التعليمة رقم 7
والمتربصين الذين لهم صفة الموظف معنيون بجدول التعليمة رقم 6.
وارجـــــــو من الاخوة التوضيح اكثر لان التعليمة الاخيرة حين ذكرت يدمج ويرسم لا ادري ماذا يقصد بها.


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 08:03
الجميع يدمجون و يرسمون بإستثناء الفئة التي لم تتغير وضعيتها الإدارية و بإستثناء الموظفون الجدد الذين لم ينهوا الفترة التجريبية المنصوص عليها بموجب المرسوم 26.91

لماذا يدمج هؤلاء و يرسمون؟ ببساطة لأن الوضعية التي يتم التأسيس عليها للإدماج تكون مطابقة للسنة التي حدث فيها التغيير في الرتبة و بالتالي فالمعني في تلك السنة بالذات يعتبر متربصا .. و في عملية الإدماج لا ننتظر إنتهاء الفترة التجريبية المنصوص عليها في المرسوم 26.91 لأن القانون الأساسي الجديد لم ينص على فترة تربص في حالات ترقية موظف في الرتبة... و هذا هو المقصود من عملية الإدماج أي تحقيق مطابقة الوضعية الإدارية للموظف مع الأحكام الجديدة للقانون الأساسي الخاص.



طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

houriati
houriati
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 214

نقاط : 345

تاريخ التسجيل : 01/04/2011

العمل : مهندس بيولوجيا
تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 09:38
اخي كارمس هلا اعطيتني الهيكل التنظيمي الجديد للبلدية


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 10:56
ما زال الهيكل التنظيمي للإدارة البلدية خاضعا للنصوص السابقة و لم يصدر أي نص جديد بهذا الشأن


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

samir.info11
samir.info11
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : mostaganem

المشاركات : 178

نقاط : 231

تاريخ التسجيل : 01/08/2011

العمل : البلدية
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 11:39
إلى الأخ كرمس من هم الموظفون المعنييون بتسوية وضعيتهم قبل 2008/01/01
هل الذين تغيرت وضعيتهم قبل أو بعد هذا التاريخ أو الذين وظفوا
لقد قرأت للنقاش الدائر حول التعليمتين رقم 06 و 07 القديمتين و ولكن لم أفهم سبب هذا النقاش
و هل نبدأ قرارات الادماج قبل 2008/01/01 أم بعده
أفيدونا بارك اله فيكم


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 12:03
هذا متوقف على التفريق ما بين فئات من الموظفين :
- الموظفين الذين وظفوا قبل 2008.01.01 و لم تتغير وضعيتهم منذ ذلك التاريخ إلى يومنا هذا، فهؤلاء يدمجون بصورة عادية لا تثير إشكالا و ذلك إبتداء من 2008.01.01
- الموظفين الذين وظفوا قبل 2008.01.01 و لكن تغيرت وضعيتهم بعد هذا التاريخ من خلال الترقية بالإختيار أو بالإمتحان المهني أو غيرهما.... هؤلاء يدمجون على مرحلتين .. ففي المرحلة الأولى يتم إدماجهم على أساس وضعيتهم الحالية .. أي اعتبارا من تاريخ الترقية .. ثم يصار إلى تسوية الوضعية السابقة للترقية عن طريق قرار تنظيمي و يغطي الفترة من 2008.01.01 إلى تاريخ الترقية.
- الموظفين الذين تم توظيفهم بعد 2008.01.01بإعتبارهم متربصين يدمجون في رتبتهم كمتربصين إبتداء من تاريخ توظيفهم


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

malheur
malheur
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1092

نقاط : 1278

تاريخ التسجيل : 07/02/2010

العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 12:34
لكن اخ كارمس هل يعتبر تثبيت الموظف او ترسيمه خلال سنة08 او 09 او10 او11 تغييرا في الوضعية الادارية سواء للذين عينوا قبل 08/01/01 او الذين عينوا بعد 08/01/01 .
وهل تعتبر الترقية في الدرجة تغييرا في الوضعية ام لا؟
وشكرا جزيلا استاذنا الكريم.


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13578

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الأحد 27 نوفمبر 2011, 13:23
الترقية في الدرجة لا تعتبر تغييرا في الوضعية بل يتم الإعتماد على آخر درجة محصل عليها قبل 2007.12.31 ... و إذا كان باقي الأقدمية إلى غاية هذا التاريخ يقدر على الأقل بـ 03 سنوات فإنه تضاف درجة واحدة لكل 03 سنوات من باقي الأقدمية.

أما التثبيت فلا يعتبر أيضا تغييرا في الوضعية الإدارية للموظف المعني .. و بالتالي إذا كان المعني قد تم تثبيته قبل 2007.12.31 فإنه يدمج كموظف دائم .. أما إذا كان بهذا التاريخ ما يزال في فترة تجريبية فإنه يدمج كمتربص .


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

mohfa2001
mohfa2001
موظف متربص
انثى

الاقامة : annaba

المشاركات : 1

نقاط : 1

تاريخ التسجيل : 11/01/2012

العمل : APC
تمت المشاركة الأربعاء 11 يناير 2012, 10:57
merçi


طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7 Empty رد: طريقة ادماج الموظفين حسب التعليمة رقم 6 و 7

فاتح لعوبي
فاتح لعوبي
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : [d[g

المشاركات : 53

نقاط : 66

تاريخ التسجيل : 29/12/2011

العمل : موظف بلدي
تمت المشاركة الخميس 12 يناير 2012, 20:28
السلام عليكم من فضلك ياأخ كرمس كيف يتم ادماج تقني سامي محاسبة مرسم ومتبت في الصنف 10 الدرجة 1 مند 2007 واخر مرسم ومتبت مند 1697


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى