العمال المتعاقدين على مستوى البلديات

حتى لا نقع في الخطأ و سوء فهم النصوص و تفسيرها للإخوة أود لفت الإنتباه إلى ضرورة ذكر الرتبة بالنسبة للعون المتعاقد
بتعبير آخر ... بالنسبة للأعوان المتعاقدين و مدى إستفادتهم من النظام التعويضي الجديد ... ينبغي توضيح أمر مهم يتعلق بالمادة المطبقة في توظيفهم ...

صحيح أن الأعوان المتعاقدين يخضعون لأحكام المرسوم الرئاسي رقم 308.07 ... غير أنه يجب التفريق ما بين 03 فئات :
01. فئة وظفت في إطار المادة 19 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
02. فئة وظفت في إطار المادة 20 من القانون الأساسي العام للوظيف العمومية
03. فئة وظفت في إطار المادة 21 من القانون الأساسي العام للوظيف العمومية

الفئة 01 و 02 تتقاضى راتبها على أساس المادة 45 من المرسوم الرئاسي 308.07.

الفئة 03 تتقاضى راتبها على أساس الشبكة الإستدلالية للأحور المحددة بموجب المرسوم الرئاسي 304.07


كما يجب التنبيه بالنسبة للفئة 03 إلى الفقرة 04 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم 308.07 و التي تنص على إمكانية إستفادة الأعوان الخاضعين لنظام التعاقد من كل علاوة أو تعويض يحددان عن طريق التنظيم.

بحيث أن المتعاقد في منصب مخصص أصلا لموظف يتقاضى راتبه و تعويضاته على أساس الأحكام التي يخضع لها ذلك المنصب.