هل للموظف الحق في الاطلاع على نقطة المردودية ؟

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
أما بعد فسؤالي يتعلق بمنحة المردودية ، فهل يجوز للموظف الاطلاع على النقطة الخاصة بمنحة المردودية (التقييم) ؟ وكيف يتم تقييم مردودية الموظف ؟ وهل هناك نصوص تنص على أحقية إطلاع الموظف على نقطته ؟ وماذا لو تم التعسف في حقه وعدم إعطائه النقطة المستحقة من طرف المسؤول ؟ هل يمكنه تقديم شكوى ؟ وشكرا

قانونيا كل ما يخص الموظف له الحق في التطلع عليه لكن منحة المردودية اصبح المسؤولون يمنحونها على هواهم ليس على مردود الموظن و انما على علاقة الوظف بالمسؤول.هذا هو واقع تنقيط علاوة المردودية .

حدث ولا حرج هاته المنحة أصبحت محنة أننا في الجزائر

لك الحق في الاطلاع علي التنقيط

حسب علمي بان وثيقة التنقيط الخاصة بالمردودية يتم من امضائها من طرف المسؤول بالاضافة الى الموظف وللموظف الحق في رفض التنقيط ان كان جائرا وبذالك لا تتم المخالصة لحين الفصل في قضية التنقيط
لكن ..............؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أول من يحق له الاطلاع على استمارة التنقيط هو الموظف المعني و له الحق ان يوافق او يرفظ النقطة و التقيم الذي منح له ثم بعدها يتم اعادة دراستها .........
هذا ما هو معمول به في مجموع بلديات المسيلة و صدقني النقطة تحت 18 مرفوضة تماما
بالسياسة بالقوة 18 هي 18 حب من حب وكره من كره الله اكبر فوق كيد المعتدين

أه على الدنيا