النصوص القانونية والتشريعية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

قال النووي رحمه الله تعالى في الأربعين النووية قال تعالى (.{ والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه }..))

إخوتي الأفاضل..أخواتي الفضليات..
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته..
وبعد:
ونظرا لأهمية الجانب القانوني والتشريعي في مسارنا المهني..وضرورة إلمامنا ومعرفتنا لواجباتنا وحقوقنا..ومن ثم معرفة السبل القانونية لتحصيل هذه الحقوق..
إرتأيت فتح هذه الصفحة لإدراج كل ماهو متعلق بالنصوص القانونية المنظمة للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين..وكل التساؤلات القانونية في هذا الصدد..
ونطلب من إخوتنا الكرام إثرائها و
مناقشتها..
ونبدأ على بركة الله بالنصوص القانونية:

القرار رقم 1010 المؤرخ في 15/09/1983 يحدد صلاحيات وأعمال مستخدمي مؤسسة التعليم الثانوي

وهو يساعد كل من يبحث عن مهام العمال المهنيين..


الرابط:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

************************************************** *************
[color=darkred]مرسوم تنفيذي رقم 08-04 مؤرّخ في 11 محرّم 1429 الموافق 19 يناير 2008
يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظّفين المنتميين للأسلاك المشتركة في المؤسّسات والإدارات العمومية.
على الرابط التال[/color]
ي:

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

************************************************** *************

مرسوم تنفيذي رقم 08-05 مؤرّخ في 11 محرّم 1429 الموافق 19 يناير 2008
يتضمن القانون الأساسي الخاص بالعمال المهنيّين وسائقي السيّارات والحجاب.
على الرابط التال
ي:


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

************************************************** *************


مرسوم التنفيذي رقم 10-134 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق 13 مايو سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية .
على الرابط التال
ي:


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


************************************************** **************

[color=darkblue]مرسوم التنفيذي رقم 10-135 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق سنة 2010
يؤسس النظام التعويضي للعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب .
على الرابط التالي[/color]:


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]