سؤال حول التكوين و تحسين المستوى

ألقي بسؤالي هذا إلى ذوي الإختصاص و عمال التكوين المهني
1)هل هناك تعليمة تحدد عدد دوراة التكوين و تحسين المستوى في السنة بالنسبة للعامل؟
2)هل صحيح أن عدد دوراة تحسين المستوى تزيد و تسرع في ترقية العامل؟
أشكركم على الإجابة مسبقا

عدد دورات تحسين المستوى هو دورتان (2) في السنة,( مع العلم أنه قد تصل الي 3 أو 4 دورات في السنة في حالة الحاجة المهنية الملحة علي حد علمي) .
لمعلومات أكثر موقع معهد التكوين المهني http://www.ifp-alger.edu.dz

thnx

لا يوجد عدد محدد بل حسب تسجيلك في البرنامج السنوي و أثاء الترقية كل شهادة تحسين المستوى عليها نقاط أي من معايير

السلام عليكم
اولا : لا يوجد عدد محدد من التربصات للموظف مثلا انا في قطاع الضرائب قبل سنة 2007 كانت دورات منتظمة تنتقي فيها الادارة بعض الموظفين لخصائص هم يرونها تتلائم مع التربص و مرات عشوائيا
ثانيا : الادارة هي التي تقرر حسب الاعتمادات المالية المتوفرة و المخصصة لهذا البند
ثالثا : يوجد تنقيط في المسار المهني للموظف و التربص يزيد من رصيد الموظف في تنقيطه ولا يسقط بالتقادم و يبقى كإمتياز و الله أعلم
تحياتي

بارك الله فيك

هل يمكن لموظف تقديم طلب للادارة الوصية
اجراء تربص قصير المدى طبعا تحت اشراف
نفس الادارة اي على عاتقها ولكم كل الفضل