- midouموظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 7
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 29/03/2010
العمر : 40
العمل : متصرف إداري
المزاج : جيد
تمت المشاركة الجمعة 23 مارس 2012, 22:51
اخوتي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته : ارجوا من سيادتكم توضيح حول شروط التعييين في المنصب العالي كرئيس مكتب ورئيس مصلحة ، والسند اذا امكن رقم القرار الوزاري من فضلكم وشكرا
- shincusموظف درجة 6
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 453
نقاط : 515
تاريخ التسجيل : 19/01/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الجمعة 23 مارس 2012, 23:17
المناصب العليا تحدد شروط الالتحاق بها بموجب القوانين الأساسية أو بمراسيم مستقلة ... وتختلف هذه الشروط من قطاع لآخر...
كماأن توافر شروط تقلد المنصب العالي لا يعطي الحق في الحصول عليه ..كون أن هذا الأخير مرتبط بموافقة السلطة التي لها صلاحية التعيين.
بالتوفيق
كماأن توافر شروط تقلد المنصب العالي لا يعطي الحق في الحصول عليه ..كون أن هذا الأخير مرتبط بموافقة السلطة التي لها صلاحية التعيين.
بالتوفيق
- laroucheموظف درجة 3
-
الاقامة : bordj bouararidj
المشاركات : 222
نقاط : 240
تاريخ التسجيل : 10/03/2012
العمر : 40
العمل : chef bureau
تمت المشاركة السبت 24 مارس 2012, 12:21
السلام عليكم
اخي الكريم ان شروط التعيين في المناصب العليا - الوظائف الهيكلية - تختلف من ادارة الى اخرى
هذه الشروط تصدر عن طريق قرار وزاري مشترك بين الوزارة المعنية و وزارة المالية و كذا الوظيف العمومي
من خلال هذا القرار يتم تصنيف المؤسسة المعنية وفق ما نص علية المرسوم الرئاسي 07-307
في احكام المادة رقم:07 أ. ب . ج . د من خلالها يضهر عدد النقاط للمدير و النائب و رئيس المكتب
اخي الكريم ان شروط التعيين في المناصب العليا - الوظائف الهيكلية - تختلف من ادارة الى اخرى
هذه الشروط تصدر عن طريق قرار وزاري مشترك بين الوزارة المعنية و وزارة المالية و كذا الوظيف العمومي
من خلال هذا القرار يتم تصنيف المؤسسة المعنية وفق ما نص علية المرسوم الرئاسي 07-307
في احكام المادة رقم:07 أ. ب . ج . د من خلالها يضهر عدد النقاط للمدير و النائب و رئيس المكتب
- صقر سيرتاموظف درجة 3
-
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 198
نقاط : 270
تاريخ التسجيل : 16/02/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 24 مارس 2012, 13:26
larouche كتب:السلام عليكم
اخي الكريم ان شروط التعيين في المناصب العليا - الوظائف الهيكلية - تختلف من ادارة الى اخرى
هذه الشروط تصدر عن طريق قرار وزاري مشترك بين الوزارة المعنية و وزارة المالية و كذا الوظيف العمومي
من خلال هذا القرار يتم تصنيف المؤسسة المعنية وفق ما نص علية المرسوم الرئاسي 07-307
في احكام المادة رقم:07 أ. ب . ج . د من خلالها يضهر عدد النقاط للمدير و النائب و رئيس المكتب
ممكن اخي المحترم والاخوة الاعضاء تشرحون لنا مضمون هذا المرسوم الرئاسي فيما يخص المناصب العليا.
- mphcrmموظف درجة 3
-
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 46
العمل : خدام
المزاج : راها ترول
تمت المشاركة السبت 24 مارس 2012, 13:44
التعيين في المناصب العليا اةو النوعية لاي ادارو او مؤسسة عمومية ذات طابع اداري تتم بمقتضى قرار وزاري مشترك يحدد التنظيم الداخلي للمؤسسة وقرار وزاري مشترك بين الوزارة الوصية ووزير المالية يحدد شروط الالتحاق بالمناصب العليا للمؤسسة المحددة في التنظيم الداخلي l'organigramme والزيادة الاسدلاية المرتبة بهاته المناصب . ثم تلي السلطة التقديرية للمدير . في منحها لمن تتوفر فيهم الشروط حسب الكفاءة المهنية .
- aboudinarsموظف درجة 3
-
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 224
نقاط : 289
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 24 مارس 2012, 15:23
مع كل إحتراماتي فالمناصب العليا تعطى بطرق أخرى مثال في البلدية التي أنا موظف فيها هناك تقنية سامية لا تعمل إلا الفوتوكوبي في مكتب الكاتب العام أعطيت منصب رئيسة الإعلام الآلي في الوقت الذي لا وجود حتى لهاته المصلحة على أرض الواقع هذا نصيبنا في بلاد العزة و الكرامة
- mphcrmموظف درجة 3
-
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 46
العمل : خدام
المزاج : راها ترول
تمت المشاركة الأحد 25 مارس 2012, 03:26
بالنسبة للتقنية السامية التي عينت رئيسة مصلحة , فقد يكون التنظيم يؤهلها لتولي منصب رئيس مصلحة حسب التنظيم الهيكلي للبلدية (رغم عدم وجود المصلحة فعليا او هي الوحيدة التي تمارس الاعلام الالي في البلدية ) . كما ان لي صديق في البلدية يعمل تقني سام في الاعلام الالي منحت له رئاسة المصلحة .
لكن على العموم لا يمكن مقارنة البلديات بالادارت العمومية الاخرى . لان البلديات غالبا يراسها من لا علاقة له بالتسيير الاداري . قد يكون entrepreuneur او chaufeur او footboleur او ............................. .!!!!!!!
لكن على العموم لا يمكن مقارنة البلديات بالادارت العمومية الاخرى . لان البلديات غالبا يراسها من لا علاقة له بالتسيير الاداري . قد يكون entrepreuneur او chaufeur او footboleur او ............................. .!!!!!!!
- mphcrmموظف درجة 3
-
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 46
العمل : خدام
المزاج : راها ترول
تمت المشاركة الأحد 25 مارس 2012, 03:28
يا اخي "ابو دينار" عليك بالتحلي بالصبر . في بلاد ميكي .
- mphcrmموظف درجة 3
-
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 46
العمل : خدام
المزاج : راها ترول
تمت المشاركة الأحد 25 مارس 2012, 03:32
في اي ادارة تعمل ,.؟
- aboudinarsموظف درجة 3
-
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 224
نقاط : 289
تاريخ التسجيل : 14/09/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 29 مارس 2012, 18:25
يا أخي أعمل ويت يبرك الهم بمعنى أدق في البلدية و في البلدية التي نالت بها الست التقنية المنصب العالي يعمل بها مهندس دولة في الإعلام الآلي هو من يقوم بجميع المهام و هو الأقدم و لكنه مهمش لصالح العيون العسلية الله يستر
- rockzak84موظف متربص
-
الاقامة : alger
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 25/02/2014
العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 25 فبراير 2014, 15:29
باسم الله الرحمان الرحيم
أنا موظف في احدى المؤسسات العمومية #متصرف# منذ 5 سنوات قام مسؤولي السلمي بالمديرية باقتراحي لمنصب رئيس مصلحة لدى المدير العام هذا الأخير طلب من مدير الإدارة العامة رأيه "pour avis" ورغم أنني أتوفر على الخبرة اللازمة #رئيس مصلحة 4 سنوات# إلا أنه لم يتم الرد بعد مرور قرابة السنة رغم شغور 3 مناصب في المديرية وعدم وجود من تتوفر فيهم شروطه
فماذا يمكنني القيام به من أجل الحصول على هذا المنصب وهل للمدير الحق في حرمان الموظف من هذه المناصب رغم توفر الشروط خاصة الخبرة واقتراح المسؤول السلمي ألا يعد نوعا من التعسف في استعمال الحق
كما أتساءل مما إذا ورد في القانون نص صريح أن للمدير السلطة التقديرية في منح هذه المناصب
شكرا
أنا موظف في احدى المؤسسات العمومية #متصرف# منذ 5 سنوات قام مسؤولي السلمي بالمديرية باقتراحي لمنصب رئيس مصلحة لدى المدير العام هذا الأخير طلب من مدير الإدارة العامة رأيه "pour avis" ورغم أنني أتوفر على الخبرة اللازمة #رئيس مصلحة 4 سنوات# إلا أنه لم يتم الرد بعد مرور قرابة السنة رغم شغور 3 مناصب في المديرية وعدم وجود من تتوفر فيهم شروطه
فماذا يمكنني القيام به من أجل الحصول على هذا المنصب وهل للمدير الحق في حرمان الموظف من هذه المناصب رغم توفر الشروط خاصة الخبرة واقتراح المسؤول السلمي ألا يعد نوعا من التعسف في استعمال الحق
كما أتساءل مما إذا ورد في القانون نص صريح أن للمدير السلطة التقديرية في منح هذه المناصب
شكرا
- lomacموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 644
نقاط : 828
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 44
العمل : متصرف إداري
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الأربعاء 26 فبراير 2014, 12:26
منصب عالي = التشيات
- DIDO2020موظف مرسم
-
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 23/12/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 09 مارس 2014, 23:32
أخي الكريم rockzak84 إن المناصب العليا في بلدنا العزيز تذهب في الغالب إلى أصحاب النفوس الضعيفة و العقول المريضة ، لا لأصحاب الكفاءات ... أنا موظف في مؤسسة عمومية منذ 12 سنة و أنا أعمل و في آخر المطاف يتقدم مني رئيس المصلحة برفقة زميل من خارج المصلحة يطلب مني تدريبه و إعطائه خلاصة خبرتي ليكون رئيس مصلحة عليا ... مع العلم أن المستوى العلمي متكافء ... أما من حيث الخبرة المهنية فلا داعي لقول أن هذا الأخير يملك أي خبرة مهنية ... كما و أنه لفت إنتباهي أمر غريب ... و هو أن أغلب رؤساء المصالح في المؤسسة التي أعمل بها جلهم من خارج ولاية الجزائر العاصمة (الفاهم يفهم) هذا هو حال البلاد و العباد فوكل أمرك إلى الله .
- lomacموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 644
نقاط : 828
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 44
العمل : متصرف إداري
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الإثنين 10 مارس 2014, 20:58
تعلم التشيات التملق والمداهنة تصبح رئيس مصلحة .
- lomacموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 644
نقاط : 828
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 44
العمل : متصرف إداري
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الإثنين 10 مارس 2014, 21:00
وعلى كل رانا نتعلموا من كبار المسؤولين في الدولة كيف وصلوا ونجحوا بجدارة في الوصول الى مرادهم.
- موفق_نزيهموظف مرسم
-
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 12
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 26/04/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 05 أبريل 2014, 16:41
شوف في الجريدة الرسمية العدد 56 سنة 2009
- موفق_نزيهموظف مرسم
-
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 12
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 26/04/2012
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 05 أبريل 2014, 16:44
[url=A2009056]A2009056[/url]
- SEIFEDDINE07موظف مرسم
-
الاقامة : BISKRA
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 15/04/2014
العمل : D COMMERCE
تمت المشاركة الأربعاء 16 أبريل 2014, 09:55
ان التعيين في مناصب عليا يعتمد على القانون 07-307 الجريدة الرسمية رقم 61 الصادرة بتاريخ 30/09/2007 و احتساب اقدمية 3 سنوات و متحصل على شهادة ليسانس فما اكثر
- hamiani nouriموظف مرسم
-
الاقامة : عين تموشنت
المشاركات : 16
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 22/12/2015
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 02 يناير 2016, 12:52
عام سعيد
- البييسسسسشموظف مرسم
-
الاقامة : tebessa
المشاركات : 39
نقاط : 57
تاريخ التسجيل : 12/05/2015
العمل : موظفة
تمت المشاركة الأحد 03 يناير 2016, 10:33
يا اخي الفاضل كل ادارة وشروط تعيين المناصب العليا فيها بحسب القرار الوزاري المشترك الذي يحدد المناصب العليا في تلك الادارة بحسب الشروط المدروسة بين الوزارة التابعة لها تلك الادارة ووزارة الماليو والمديرية العامة للوظيفة العمومية
- mama66موظف مرسم
-
الاقامة : media
المشاركات : 9
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 04/02/2016
العمل : cf
تمت المشاركة الثلاثاء 18 يوليو 2017, 06:45
ماهي اجراءات التعيين في منصب رئيس مخزن
- ouadah-aissaموظف درجة 3
-
الاقامة : setif
المشاركات : 289
نقاط : 398
تاريخ التسجيل : 08/10/2014
العمر : 53
العمل : fonctionnaire
المزاج : صابر دوما
تمت المشاركة الخميس 30 أغسطس 2018, 18:11
- ماهي شروط للاستفادة من منصب عالي رئيس مكتب
- جديد المناصب العليا للأسلاك المشتركة التابعة للمديرية العامة للميزانية
- هل يمكن الجمع بين منحة مفوض بالإمضاء ومنحة رئيس مصلحة أو رئيس مكتب
- التعليمة المتعلقة بالرقم الاستدلالي لمنصب عالي رئيس مكتب رئيس مصلحة
- لماذا لا يحق الجمع بين منحة مفوض بالإمضاء وبين منصب رئيس مكتب أو رئيس مصلحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى