أرجو المساعدة ------------------عاجل

أنا متصرف اقليمي ببلدية بطيوة بوهران
تقدمت بطلب تحويل الى بلدية جديوية ولاية غليزان
تم اعطائي الموافقة من الطرفين أي رئيس م ش ب لبلدية بطيوة وبلدية جديوية
مصلحة المستخدمين للادارة المحلية بولاية غليزان أعطت موافقتها المبدئية لفتح منصب متصرف ضمن جدول تسيير المستخدمين للسنة الجارية
علما أن مخطط تسيير المستخدمين plan de gestion مازال ما داروهش في بلدية جديوية
السؤال:
ما هي الاجرائات المتبعة للتحويل كيف ومتى ، أرجوكم ساعدوني

1-بلدية جديوة تعد المخطط السنوي وتصادق عليه
2-بلدية بطيوة تعد قرار النقل وترسله للمصادقة في الجهات المعنية (DAL، IFP)
3-يرسل القرار للبلدية المعنية لاتخاذ اللازم

بارك الله فيك الاخ تواتي هدا جواب شافي

انا اسفة وةالله ما اعرف الاجراءت
ومشكورين على الافادة

اني انتظر على احر من الجمر التحويل انا كذلك
ولا اعلم متى

قرار التحويل يخضع تاشيرة مصالح الولاية فقط دون مصالح الوظيفة العمومية.

على حسب بحثي في المنتدى ولدى الادارات والوظيف العمومي:
1 التقدم بطلب تحويل الى السادة رؤساء م ش ب الاصلية والمستقبلة
2 اعطاء القبول من طرف المؤسسة المستقبلة
3 اعطاء القبول من طرف المؤسسة الاصلية
4 الطلب المؤشر عليه من طرف كلا المؤسستين يرفق بجدول الاحتياجات للمستخدمين ويرفع الى مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -المستقبلة-
5 اعطاء الموافقة المبدئية للمناصب المالية الاجمالية عبارة عن tableau d'effectifs
6 ارسال نسخة من الموافقة من طرف مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -المستقبلة- الى المؤسسة الاصلية
7 المؤسسة الاصلية ترسل مقرر تحويل المعني + نسخة من الموافقة الى مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -الأصلية-
8 مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -الأصلية- تؤشر على مقرر التحويل وترسل نسخة منه الى المؤسسة الاصلية والمعني ،
9 يبقى المعني تحت تصرف ادارته الاصلية -السلطة السلمية- حتى يتم المصادقة على مخطط التسيير للالتحاق بمؤسسة المستقبلة
10 يمكن انتقال المعني بمجرد امضاء مقرر التحويل في النقطة رقم 8 بموجب قرار من م ع و ع صادرة في 2010 على ما اعتقد. ويبقى يتقاضى راتبه من المؤسسة الاصلية مثل الانتداب حتى المصادقة على مخطط التسيير
شكرا لتعاونكم

المصدر: احتاجكم أكثر من أي وقت مضى------------عاجل https://mouwazaf.ahlamontada.com/t17614-topic#ixzz1vKOUSMKE
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى

[quote="djilali31000"]على حسب بحثي في المنتدى ولدى الادارات والوظيف العمومي:
1 التقدم بطلب تحويل الى السادة رؤساء م ش ب الاصلية والمستقبلة
2 اعطاء القبول من طرف المؤسسة المستقبلة
3 اعطاء القبول من طرف المؤسسة الاصلية
4 الطلب المؤشر عليه من طرف كلا المؤسستين يرفق بجدول الاحتياجات للمستخدمين ويرفع الى مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -المستقبلة-
5 اعطاء الموافقة المبدئية للمناصب المالية الاجمالية عبارة عن tableau d'effectifs
6 ارسال نسخة من الموافقة من طرف مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -المستقبلة- الى المؤسسة الاصلية
7 المؤسسة الاصلية ترسل مقرر تحويل المعني + نسخة من الموافقة الى مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -الأصلية-
8 مصلحة مستخدمي الادارة المحلية بالولاية -الأصلية- تؤشر على مقرر التحويل وترسل نسخة منه الى المؤسسة الاصلية والمعني ،
9 يبقى المعني تحت تصرف ادارته الاصلية -السلطة السلمية- حتى يتم المصادقة على مخطط التسيير للالتحاق بمؤسسة المستقبلة
10 يمكن انتقال المعني بمجرد امضاء مقرر التحويل في النقطة رقم 8 بموجب قرار من م ع و ع صادرة في 2010 على ما اعتقد. ويبقى يتقاضى راتبه من المؤسسة الاصلية مثل الانتداب حتى المصادقة على مخطط التسيير
شكرا لتعاونكم


اريد الحصول على النص القانوني او التعليمة من فضلك التي تنص على ما يلي
يمكن انتقال المعني بمجرد امضاء مقرر التحويل في النقطة رقم 8 بموجب قرار من م ع و ع صادرة في 2010 على ما اعتقد. ويبقى يتقاضى راتبه من المؤسسة الاصلية مثل الانتداب حتى المصادقة على مخطط التسيير

والله لست مكلفا بالمستخدمين لكنهم قالوا لي هكذا

هل تم تحويلك