- fayalموظف درجة 1
-
الاقامة : البليدة
المشاركات : 75
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 01/12/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 16 مايو 2012, 13:59
هل تعوض المستفيدة من عطلة الأمومة علاوة المردودية من طرف الضمان الاجتماعي؟ علما أن علاوة المردودية تقتطع منها اشتراكات الضمان الاجتماعي
- abdallah2011موظف مرسم
-
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
تمت المشاركة الأربعاء 16 مايو 2012, 17:41
سلام عليكم
يمكنك الإستفادة وهدا بجلب شهادة العمل و الأجر من الضمان الإجتماعي و ملأها لدى المصلحة التي تعمل بها ثم ترجعها الى صندوق الضمان الإجتماعي.
يمكنك الإستفادة وهدا بجلب شهادة العمل و الأجر من الضمان الإجتماعي و ملأها لدى المصلحة التي تعمل بها ثم ترجعها الى صندوق الضمان الإجتماعي.
- yanisse19موظف مرسم
-
الاقامة : setif
المشاركات : 49
نقاط : 68
تاريخ التسجيل : 11/04/2012
العمل : administrateur
تمت المشاركة الجمعة 18 مايو 2012, 08:42
لكن عند ملئها في مصلحة المستخدمين على اي اساس فهي لم تستفد منها اصلا
- lomacموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 644
نقاط : 828
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 44
العمل : متصرف إداري
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الجمعة 18 مايو 2012, 16:42
لا اظن انه يمكن لها الاستفادة من هذه المنحة في هذه الحالة.
- abdallah2011موظف مرسم
-
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 48
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 10/02/2012
العمل : agent de saisie
تمت المشاركة الجمعة 18 مايو 2012, 17:14
تحسب على اخر شهر قبل خروج في عطلة الأمومة و تستفيد الا من اشهر عطلة الأمومة 98 يوما
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى