العطل المرضية

اريد استفسار في حالة ان هناك موظف اخذ عطلة استثنائية مدفوعة الاجر ابتداء من الاحد 27/10/2012 غير ان الموظف قدم عطلة مرضية ليوم الثلاثاء 23/10/2012 لمدة 03 ايام قبل بداية العطلة ما العمل في هذه الحالة هل تلغى العطلة الممنوحة له ام تبدا عند نهاية العطلة المرضية و سؤال اخر كذلك ان هناك موظف قدم عطلة مرضية لمدة 03 ايام ابتداء من 28/10/2012 ثم قدم عطلة مرضية يوم 04/11/2012 لمدة 05 ايام هل تخصم منه الايام ابتداء من 28/10/2012 الى غاية نهاية العطلة المرضيثة الثانية ام ماذا.

[quote="samiameur"]اريد استفسار في حالة ان هناك موظف اخذ عطلة استثنائية مدفوعة الاجر ابتداء من الاحد 27/10/2012 غير ان الموظف قدم عطلة مرضية ليوم الثلاثاء 23/10/2012 لمدة 03 ايام قبل بداية العطلة ما العمل في هذه الحالة هل تلغى العطلة الممنوحة له ام تبدا عند نهاية العطلة المرضية و سؤال اخر كذلك ان هناك موظف قدم عطلة مرضية لمدة 03 ايام ابتداء من 28/10/2012 ثم قدم عطلة مرضية يوم 04/11/2012 لمدة 05 ايام هل تخصم منه الايام ابتداء من 28/10/2012 الى غاية نهاية العطلة المرضيثة الثانية ام ماذا.[/
في قانون الوظيف العمومي العطلة المرضية تلغي العطلة السنوية ، اما في حالتك انت لم تحدد مدة العطلة الإستثنائية و إذا لم يكن هناك تداخل بين العطلتيين فمن حقك ان تأخذ العطلتين مادام المسؤولين منحوك عطلة إستثنائية
اما في الحالة الثانية عطلة مرضية 3 أيام يعني ايام 28 و 29 و 2012/10/30 و يوم 2012/10/31 استأنف العمل و 1 نوفمبر عطلة مفوعة الأجر + عطلة نهاية الأسبوع
تخصم 3 ايام فقط و تخصم 5 ايام فقط كل على حدى