بخصوص انتداب اتنداب موظف من ادارة اخرى

بالمخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية منصب شاغر برتبة تقني سامي للادارة الاقليمية للتوظيف الخارجي
تم انتداب تقني سامي في الاعلام الالي من مفتشية الوظيف العمومي بموجب مقرر مؤشر من الوظيف العمومي حيث جاء نص المادة الاولى من هذا المقرر
كما يلي : = ينتدب السيد ........... الرتبة تقني سامي في الاعلام الالي ، في رتبة تقني سامي للادارة الاقليمية لمدة سنتين ابتداءا من 01/11/2012
ببلدية .......=
الموظف المنتدب قام باحضار مقرر الانتداب و كشف الراتب الاخير و شهادة توقيف الراتب من الادارة الاصلية
السؤال : هل يتم دفع الاجرة الشهرية لهذا الموظف حسب ما كان يتقاضاه في الادارة الاصلية
او يتم دفع اجرته الشهرية حسب الاجرة الشهرية لموظف يشغل منصب تقني سامي للادارة الاقليمية مع احتساب الخبرة المهنية لهذا الموظف

هل من جواب

انا عون خدمة متعاقد في الدائرة والآن انا نائب بالمجلس الشعبي البلدي هل لي الحق في الإنتداب او الديمومة وما هي الإجراءات التي اقوم بها ارجوكم عاجل جدا.........

يدفع حسب أجرة البلدية لأن في القطاع الإقاتصادي هناك منح لا يتقاضاهها في الوظيف العمومي