الرئيسية
اخواني انا بحاجة الى رأيكم في محتوى نص البرقية المنشورة في منتداكم ومنتدانا ،حول السماح للموظفين والمتعاقدين من المشاركة في الإمتحانات المنظمة من طرف الإدارة المستخدمة ،فهل تعني المسابقات المهنية (الترقية) ام المسابقات الخارجية.
[نص البرقة:
المرسل:الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المرسل إليهم: -السيدات والسادة الولاة(48)
-السيدات والسادة المراقبون الماليون
السيدات والسادة المسؤولون المكلفون بتسيير الموارد البشرية على مستوى المؤسسات والإدارات العمومية
النص:رقم 523/م.ع.و.ع/11
تتلقى مصالحي باستمرار طلبات ترخيص من طرف الموظفين والأعوان المتعاقدين المتواجدين في حالة نشاط قف قصد السماح لهم بالمشاركة في مسابقات التوظيف التي يتم تنظيمها من طرف إدارتهم المستخدمة قف بهذا الصدد وبغض النظر عن إحكام المنشور رقم 29 المؤرخ فى 27 ديسمبر2006 المتعلق بمشاركة الموظفين في مسابقات التوظيف الخارجي قف وكذا إحكام المنشور رقم 34المؤرخ في 30جويلية2005 المتعلق بمشاركة الأعوان المؤقتين في مسابقات التوظيف قف يشرفني إن انهي إلى علمكم انه بإمكان هذه الفئة من الموظفين والأعوان المتعاقدين المشاركة في مسابقات التوظيف على مستوى إدارتهم الأصلية قف شريطة استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالوظائف العمومية قف[/right]
إمضاء:المدير العام لوظيفة العمومية
ب-بوشمال
قف وانتهى
ب-بوشمال
قف وانتهى
مع العلم اخواني انا موظف في قطاع التربية وحاصل على شهادة ليسانس وادمجت في رتبة نائب مقتصد سنة 2002 هل يحق لي الترقية الى رتبة ملائمة للشهادة العلمية المناسبة.اوبصيغة اخرى هل تسمح لي هذه البرقية من المشاركة في الإمتحانات المهنية لرتبة مقتصد.
افيدونا من فضلكم .
المزاج