الخبرة المهنية للمتعاقدين

ما ذا تعمني 173.33 في تعويض الخبرة المهنية للعاملين بالأجر الساعي

173.33 هي عدد ساعات العامل الذي يؤدي المدة القانونية للعمل وتحسب كما يلي :
08 ساعت في اليوم *05 أيام في الأسبوع *52 أسبوع في السنة /12 شهرا = 173.33 ساعة / شهريا

أما 108.33 ساعة / شهريا فهي عدد الساعات المؤداة لأصحاب التوقيت الجزئي وتحسب كما يلي :
05 ساعة *05 أيام *52 أسبوع /12 شهرا = 108.33 ساعة / شهريا

ما هو الفرق بين العاملين المؤدون للمدة القانونية للعمل والعاملين بالتوقيت الجزئي , اعذرني فأنا لم أستوعب بعد

العامل الذي يؤدي المدة القانونية للعمل هو الذي يؤدي 173.33 ساعة / شهريا أو كما يعرفون بعمال 08 ساعات وهم عادة الموظفون والمتعاقدون بالتوقيت الكامل

اما العمال المتعاقدون بالتوقيت الجزئي فهم يؤدون 108.33 ساعة / شهريا أو ما يعرفون بعمال 05 ساعات

لكن لماذا في التعليمة الجديدة وبالضبط في المثال 7 تم الحساب ب173.33 في حالة متعاقد بالتوقيت الجزئي

حتى يحدد السعر الساعي فقط

الأمر رقم 97-03 "ج.ر" رقم 03 لسنة 1997

يحدد المدة القانونية للعمل

شكرا جزيلا لكما .

مادامت القيمة 173.33 تخص العاملين بالتوقيت الكامل , فلماذا لم تذكر في مثالهم أقصد التعليمةوذكرت في مثال العاملين بالتوقيت الجزئيفمثال العاملين بالتوقيت الكامل وكأنهم عمال مرسمين أي حسب الأجر الأساسي على أساس الرقم الاستدلالي وليس على أساس الساعات لماذا أفيدوني .

نعم العمال المتعاقدون بالتوقيت الكامل لهم نفس امتيازات الخاصة بالرواتب إلا في حالة الخبرة المهنية فالمرسمين تحتسب لهم الترقية في الدرجات أما المتعاقدين فتحتسب لهم 1.40% كخبرة مهنية لكل سنة نشاط ، وبالتالي فالأجور القاعدية المذكورة في الشبكة الجديدة للأجور تعني أنه يجب عليك أن تعمل 173.33 ساعة / شهريا حتى يمكنك الاستفادة من هذا المبلغ أي بمعنى أنك من أصحاب الـ 08 ساعات.

فهمت جيدا جيدا جيدا الآن , لك الفضل والشكر بعد الله.

العفو يا سيدتي الكريمة