- عتاووي محمد 69موظف مرسم
-
الاقامة : saida
المشاركات : 5
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 28/05/2013
العمل : لاشئ
تمت المشاركة الثلاثاء 28 مايو 2013, 20:55
السلام وعليكم اما بعد فعندي سؤال او استفسار قال الوزير سلال بأن ملف الترشح أصبح بالنسبة إلى المسابقات على أساس الاختبارات يتكون من مجموعة من الوثائق في حين أسقطت الوثائق الإدارية المتعلقة بالحالة الشخصية والعائلية التي لا تطلب إلا بعد نجاح المترشح في المسابقة. وبالنسبة إلى المسابقات على أساس الشهادات، فأشار سلال إلى أن ملف الترشح إضافة إلى الوثائق المذكورة سابقا، لا بد أن يتضمن شهادة العمل التي تحدد الخبرة المهنية للمترشح إن وجدت وكشف النقاط لمساره الدراسي. مامعنى ان وجدت هل هي اجبارية ام يجوز التغاضي عنها لمن ليست له وشكرا.
- kada2280موظف درجة 1
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 104
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 04/01/2011
العمل : technicien supérieur en informatique
تمت المشاركة الأربعاء 29 مايو 2013, 21:34
يا اخي المسابقة على اساس الشهادة تحتوي على معايير من بينها شهادة العمل في الاختصاص فإن وجدت فتقيم بالنقاط ففي إطار ان عمل في مؤسسة عمومية فإنه يعطى له نقطة عن كل سنة وفي مؤسسة اقتصادية نصف نقطة عن كل سنة وفي مؤسسة خارج القطاع 0.25 اما ان لم يقدمها فلا تحتسب له الخبرة المهنية فمثلا جميع العمال في إطار عقود ما قبل التشغيل وعمال الادماج المهني تحتسب لهم الخبرة المهنية لانهم يعملون في نفس إطار العمل
- عتاووي محمد 69موظف مرسم
-
الاقامة : saida
المشاركات : 5
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 28/05/2013
العمل : لاشئ
تمت المشاركة الخميس 30 مايو 2013, 21:44
جزاك الله خيرا
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى