- redouane.freeموظف درجة 1
-
الاقامة : alger
المشاركات : 85
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 12/02/2011
العمر : 29
العمل : موظف
المزاج : جزائري
تمت المشاركة الأربعاء 29 مايو 2013, 21:02
سيدي نرجوا منكم العمل على مراجعة المرسوم التنفيذي رقم 334/11 المتعلق بموظفي البلديات و رفع الغبن الذي وقع على المستشارين التقنيين لدى البلديات بالتمييز و عدم المساواة بينهم و المستشارين التقنيين لدى الوالي ذلك من خلال تصنيف لدى الوالي في الصنف 14 اما لدى البلديات في الصنف 12 رغم ان الشهادة العلمية هي نفسها و هذا تمييز بين موظفي القطاع الواحد و خرق لمبدأ دستوري مما يجعل هذا المرسوم غير دستوري في بعض مواده و عليه توجب تعديله مما يتوافق و الدستور و حتى لقانون الوظيف العمومي الصادر بموجب امر السيد رئيس الجمهورية عام 2006 .
- GHARIM65موظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 105
نقاط : 133
تاريخ التسجيل : 15/07/2010
العمر : 58
العمل : مستشار تقني
تمت المشاركة الأربعاء 29 مايو 2013, 21:20
[quote="redouane.free"] سيدي نرجوا منكم العمل على مراجعة المرسوم التنفيذي رقم 334/11 المتعلق بموظفي البلديات و رفع الغبن الذي وقع على المستشارين التقنيين لدى البلديات بالتمييز و عدم المساواة بينهم و المستشارين التقنيين لدى الوالي ذلك من خلال تصنيف لدى الوالي في الصنف 14 اما لدى البلديات في الصنف 12 رغم ان الشهادة العلمية هي نفسها و هذا تمييز بين موظفي القطاع الواحد و خرق لمبدأ دستوري مما يجعل هذا المرسوم غير دستوري في بعض مواد
يا اخي حتى في الترقية لرتبة متصرف اقليمي هنا ك اجحاف خاصة اذا كان معك زملاء تجدهم اكثر منك خبرة في الوظيف العمومي + متحصلين على منصب نوعي + انهم ينقطون كل سنة ينافسونك ويحصلون على الترقية
ونحن المشتشارين سابقا ليس لنا هذه المعايير وشكرا
يا اخي حتى في الترقية لرتبة متصرف اقليمي هنا ك اجحاف خاصة اذا كان معك زملاء تجدهم اكثر منك خبرة في الوظيف العمومي + متحصلين على منصب نوعي + انهم ينقطون كل سنة ينافسونك ويحصلون على الترقية
ونحن المشتشارين سابقا ليس لنا هذه المعايير وشكرا
- livre_13موظف مرسم
-
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 11
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 13/06/2013
العمل : administrateur
تمت المشاركة الخميس 13 يونيو 2013, 12:00
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة الثقافة
الموضوع خطأ في التنصيب
سيدتي معالي الوزيرة حسب الجريدة الرسمية رقم65 المؤرخة في03 ديسمبر2008 الموافق ل 05 ذو الحجة 1429 فان المادة 128 تنص على ان المنشط الثقافي يوظف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات من بين الحائزين على الشهادة الوطنية لدراسات الفنون الجميلة أو شهادة الدراسات العامة الموسيقية التي تتوج مدته 03 سنوات على مستوى مؤسسات التكوين الفني.
سيدتي
لقد تم توظيف في المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية محمد ديب يتلمسان منشط ثقافي خريج من التكوين المهني متحصل على شهادة تقني في الفندقة علماً سيدتي وهذا لا يخفى عنكم بأن تقني في الفندقة مدة دراسته لا تتعدى 24 شهرا و خريج مدارس الفنون الجميلة 48 شهراً+ مستوى الثالثة ثانوي.
أيعقل سيدتي التعادل في التنصيف؟
سيدتي إذا تم إدماج خريجي التكوين المهني في هته الرتبة إذا ما هو حق خريجي مدارس الفنون الجميلة بعد 04 سنوات من الدراسة.
نرجو من معاليك التحقيق و الحرص على جميع مديريات الثقافة تطبيق الجريدة الرسمية رقم 65 علما أن الوظيف العمومي لا يمنح شهادة المعادلة الإدارية لتقني في الفندقة برتبة منشط ثقافي
مع كل الاحترام و التقدير
- حسن21موظف مرسم
-
الاقامة : skikda
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 13/06/2013
العمل : ingénieur
تمت المشاركة الأحد 16 يونيو 2013, 18:19
متي سيتم اصدار المراسيم التنظيمية الخاصة بالوظائف العليا بالبلديات وكدا منصب الأمين العام للبلدية
- يسمين04موظف مرسم
-
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 21
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 04/12/2012
العمل : admin
تمت المشاركة الخميس 18 يوليو 2013, 11:46
ا نا موظفة باحدى المديريات الهامة بالوظيف العمومي ، متحصلة على شهادة ليسانس غير انه و للاسف و ككل الشباب الجزائري ،فان فرص العمل و النجاح ضئيلة ،لذا فقد شاركت في كل مسابقات التوظيف ، من مستوى ثالثة ثانوي الى مستوى شهادتي ، و في الاخير والحمد لله فقد نجحت في رتبة ملحق ادارة ، اي بمستوى ثانية جامعي ، وبعد تنصيبي اردت ان اقدم شهادتي لكن للاسف ، تم رفضها لانني تحصلت عليها قبل التوظيف حسب القالنون الاساسي للوظيف العمومي 06-03 ، اي ان عامين من الجد و التعب و دراسة في التخصص ذهب هباءا منثورا ، إلا إذا تفضلتم سيدي المدير العام للوظيفة العمومية ، و اخذتم بهذا الطلب عين الاعتبار كاحد المواطنين الذي يناشدوكم لاتخاذ اجراءات التي تمنحني امل جديد للاستفادة من هذه الشهادة التي تحصلت عليهخ بعد جهد جهيد .
تقبلوا مني اسمى عبارات الاحترام و التقدير
تقبلوا مني اسمى عبارات الاحترام و التقدير
- livre_13موظف مرسم
-
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 11
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 13/06/2013
العمل : administrateur
تمت المشاركة الأحد 28 يوليو 2013, 10:41
livre_13 كتب:الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبيةوزارة الثقافةالموضوع خطأ في التنصيبسيدتي معالي الوزيرة حسب الجريدة الرسمية رقم65 المؤرخة في03 ديسمبر2008 الموافق ل 05 ذو الحجة 1429 فان المادة 128 تنص على ان المنشط الثقافي يوظف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات من بين الحائزين على الشهادة الوطنية لدراسات الفنون الجميلة أو شهادة الدراسات العامة الموسيقية التي تتوج مدته 03 سنوات على مستوى مؤسسات التكوين الفني.سيدتيلقد تم توظيف في المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية محمد ديب يتلمسان منشط ثقافي خريج من التكوين المهني متحصل على شهادة تقني في الفندقة علماً سيدتي وهذا لا يخفى عنكم بأن تقني في الفندقة مدة دراسته لا تتعدى 24 شهرا ..نرجو من معاليك التحقيق و الحرص على جميع مديريات الثقافة تطبيق الجريدة الرسمية رقم 65 علما أن الوظيف العمومي لا يمنح شهادة المعادلة الإدارية لتقني في الفندقة برتبة منشط ثقافيمع كل الاحترام و التقدير
- chipouموظف مرسم
-
الاقامة : souk ahras
المشاركات : 17
نقاط : 34
تاريخ التسجيل : 29/04/2013
العمل : empoloiyeur
تمت المشاركة الخميس 01 أغسطس 2013, 03:46
انا عون امن ووقاية الصنف 5 عندي 14 سنة خبرة السنة الثالثة ثانوي في خزينة ما بين البلديات هل يمكن ان اتحصل على الصنف 7 ام لا للعلم اني امضيت عقد سنة 2007 الصنف 7 ثم اعدت الى الصنف 5 دون علمي ولما قمت بالاستفسار اخبروني انه هناك تعليمة تمنع تصنيفي في الصنف 7 ارجوا توضيح
- الى المدير العام للوظيف العمومي
- إقالة المدير العام للوظيف العمومي جمال خرشي
- إلى السيد رئيس المفتشية العامة للوظيف العمومي
- من خريجي علم الإجتماع التربوي إلى السيد: المدير العام للوظيف العمومي
- الى السادة : وزير المالية ،المدير العام للوظيف العمومي ، امناء الخزينة للجنوب الشرقي و الغربي و المراقبين المالين
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى