السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ممكن اخواني مساعدتي بما تعرفون عن تطبيق المادة 16 من المرسوم التنفيدي 07-305 الدي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين .
نص المادة كالتالي
(( إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الأجر قبل توظيفه فإنه يستفيد بعد ترسيمه في رتبته من احتساب الخبرة المهنية المكتسبة بمعدل
* 1,4 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية .
* 0,7 % من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في قطاعات أُخرى .))

تشخيص حالتي :
- اشتغلت مدة (04) اربعة سنوات كعامل مهني الصنف الاول في قطاع التربية الوطنية
- اشتغلت مدة (04) سنوات كمساعد تربوي وفي هده المدة تحصلت على شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية التى بموجبها حصلت على منصب ملحق ادارة رئيسي في قطاع الصحة .
- ملحق ادارة رئيسي مند 01 فيفري 2010 الى يومنا هدا .
سؤالي هل يمكن ان احصل الخبرة المكتسبة التي نصت عليها المادة 16 .
وشــــــــــــــــــــــــــكرا للجميع .