- bouzidsaidoموظف مرسم
-
الاقامة : saida
المشاركات : 46
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 25/04/2011
العمل : comptable
تمت المشاركة الجمعة 28 يونيو 2013, 15:41
لقد تمت متابعة موظف قضائيا بتهمة ضرب أحد الأشخاص فتم توقيفه تحفظيا عن العمل و استفاد من نصف راتبه طبقا للمادة 174 من قانون الوظيف العمومي ريثما يصدر الحكم النهائي، و كان الحكم بالسجن لدة 03 أشهر و بعد خراكمال مدة العقوبة تم ادماجه مجددا، السؤال: بما أنه تمت إدانته هل يرجع المبالغ التي صرفها أي نصف الراتب الذي تقاضاه لمدة 06 أشهر أو يطالب ببقية الراتب لهذه المدة أين كان موقوفا تحفظيا..........................شكرا لكم
- lotfi78موظف درجة 1
-
الاقامة : blida
المشاركات : 112
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : E.P.S.P L'ARBA
تمت المشاركة الجمعة 28 يونيو 2013, 18:12
بعد أن أتم العقوبة، أعيد ادماجه؟؟؟؟؟ غريب
سؤال: هل بعد خروجه من السجن أحيل ملفه على اللجنة المتساوية الأعضاء؟
سؤال: هل بعد خروجه من السجن أحيل ملفه على اللجنة المتساوية الأعضاء؟
- mhamed2102موظف درجة 12
-
المشاركات : 1830
نقاط : 2890
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج : الحمد الله
تمت المشاركة السبت 29 يونيو 2013, 16:19
بطبيعة الحال كان ينبغي النظر في ملفه فور النطق بالحكم النهائي و ليس بعد انتهاء مدة محكوميته
- ghalem zianeموظف درجة 2
-
الاقامة : biskra
المشاركات : 123
نقاط : 171
تاريخ التسجيل : 19/06/2013
العمر : 43
العمل : DSS EPSP ADMINISTRATEUR
تمت المشاركة الأربعاء 10 يوليو 2013, 09:07
هناك طبييب في نفس الحالة وسجن مدة 2.5 سنة ماهي الاجراءات الواجب اتخاذها افيدونا
- lotfi78موظف درجة 1
-
الاقامة : blida
المشاركات : 112
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : E.P.S.P L'ARBA
تمت المشاركة الأربعاء 10 يوليو 2013, 19:15
التعليمة التي تحدد الاجرائات الواجب اتخاذها لا سيما الفقرة الثالثة منها
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى