الرئيسية
إخوتي الأفاضل..أخواتي الفضليات..
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته..
وبعد:
نظرا لما يكتسيه الأجر وعناصره والمنح المختلفة لموظفي الأسلاك الخاصة للتربية الوطنية وكذا الأسلاك المشتركة العاملة بالقطاع من أهمية..
ارتأيت فتح هذا الموضوع قصد دراسته بالتفصيل من كل الجوانب..وإعطاء بعض الشروحات عن مكونات وعناصر الأجور والمنح المختلفة..مع تبيان مهام ودور كل من المصلحة الإقتصادية للمؤسسة ومصلحة تسيير نفقات المستخدمين -مصلحة الرواتب بالمديرية -..والمرور ببعض الإطلالات على النصوص القانونية والتشريعية في هذا الباب..وتقديم جملة من النماذج،الوثائق والبرامج المختلفة التي تتعامل بها المصالح الإقتصادية مع موظفي المؤسسة،مصالح الضمان الإجتماعي،الصندوق الوطني للتقاعد ومصلحة الرواتب..
دون أن ننسى توجيه الدعاء لله عز وجل لكل من ساهم في جوانب هذا الموضوع وتعب في تحرير مختلف البحوث،الوثائق والبرامج الموجودة في ثناياه..بأن يجعل أعمالهم في ميزان حسناتهم..
ونبدأ على بركة الله بإدراج بعض البحوث والعروض والمواضيع التي تشرح ثنايا هذا الموضوع:
وإليكم هذا العرض من إعداد مفتش التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي السيد بلحوالة عثمان و الذي تم إلقاؤه في "الملتقى الوطني حول واقع وآفاق المقتصد المسير" والمنعقد بمعهد ابن رشد بتيارت أيام 03 ، 04 و 05 ماي 2011
يحتوي على كل مايتعلق بالرواتب من النصوص التشريعية،التصنيف والنقاط الإستدلالية،كيفية حساب عناصر الأجر..
رابط الملف المباشر:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
وهذا الملف يحتوي على كل ما يتعلق بعناصر الراتب والمنح -وخاصة التي لم يشملها التغيير بعد-..
رابط الملف:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
وهذا العرض للإطلاع على كل مايخص مصلحة تسيير نفقات المستخدمين (مصلحة الرواتب)..والذي تم إلقاؤه في الملتقى الوطني لمفتشي التربية الوطنية للتسيير المالي والمادي بثانوية عدة بن عودة/غليزان في الفترة الممتدة بين 23 و 25/01/2011
رابط الملف:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
