اعادة ادماج عمال الاسلاك المشتركة وفق القوانين الاساسية الخاصة هو الحل...

لا داعي ان تبحثي كثيرا ايتها الحكومة عن الحلول- هذا اذا كنت تبحثين عن الحلول-
... لكل واحد من عمال الاسلاك المشتركة قانون اساسي خاص يلائمه ...و الذي انضم اليه اصحابهم سابقا..
اعادة ادماج هؤلاء العمال في هذه القوانين الاساسية الخاصة هو الحل...
او بصيغة اخرى..."تعميم الحالة" على كل العمال...
و هذا هو الحل الوحيد الشامل الملائم في الوقت الحالي الذي سيرضي عمال الاسلاك المشتركة...
مثال... انا بيولوجية اعمل في الولاية .. ادماجي مع عمال البلدية يرضيني... بما انه نفس الوزارة و نفس الديبلوم و نفس العمل ..

عيدكم مبارك كل عام وانتم بخير . اختي هل هذا الحل مخفي على الحكومة العزيزة لا لا لا الحكومة لازم تضع البعض في الحضيض وهم نحن الاسلاك المشتركة

لا شيء يخفى على الحكومة...و هذا التقسيم بين الموظفين و التمييز اعلنت انه من اجل عدم ارهاق الخزينة العمومية ...اذا كل شيء "خطا متعمد"..
لكن النهوض بمطالبنا و التوحد و الاحتجاجات و الاضرابات و... و كل ما يسعى اليه عمال الاسلاك المشتركة حاليا يجب ان يصب في البداية في هذه النقطة...و هي"اعادة ادماج الاسلاك المشتركة وفقا للقوانين الاساسية الخاصة بهم"

انا اقترح حل اخر ....ليعلم الجميع ان هذه الاسلاك هي مشتركة لان كل القطاعات تشترك و تتقاطع في توظيف هذا السلك فمتصرف تجده في كل القطاعات اما مفتش الغابات ففي محافظة الغابات فقط نجده وعليه يضاف اقتطاع الى ذلك الخاص بالخدمات الاجتماعية ليصبح 4٪ مثلا على ان 1٪ يصب لتويل الصندوق المشترك للاسلاك المشتركة و منه يعاد تكييف رواتب هذه الفئة حسب طبيعة كل قطاع ...مثلا تمنح منحة العددوى للسلك المشترك ....منحة ////للسلك المشترك(بضم الميم)
الى ان تحقق هذه المبادرة التي ليسسسسسس لها اثر مالي على الميزانية اذا اعتبرنا ان الخدمات الاجتماعية جزء من رواتب العمال يتكفل به بطريقة اجتماعية تقبلوا سلامى لكم

gladiateur الذي يهمنا ايضا هو 2008 الى يومنا هذا... الحقوق الماضية يجب ان لا تضيع اخي...من جهة اخرى انا بيولوجية في الاسلاك المشتركة ..و هذا الاختصاص نجده في الاسلاك الخاصة ايضا (الصحة- التجارة....) ..اذا الذي يهمني انا شخصيا و بعض لحالات التي هي مثلي هو ان انضم الى القانون الاساسي الخاص بي

ولك ذلك ان تحققت فكرتي التي اساسها العدالة قي توزيع كتلة الاجور

استرجاع الحق من 2008 يعني 5 سنوات و نصف يندرج ايضا ضمن تحقيق العدالة.... تخيل 5000 دج على الاقل لكل موظف لمدة 66 شهرا !!!! و الناس راهي فرحانة ب 10 بالمئة...

واش يدير الميت في يد الغسال، بما أن الحكومة قررت 10% قنعنا بالقليل و هذا القليل يفيدنا ما رأيك في الذين يأخدون 100% هل يا ترى تكفيهم ، طبعا لا الرزق على ربي ، و نتمنى و نتوسل لربي و لا للعبد لتسوية الحالة المعيشية الخاصة بالأسلاك المشتركة و كذا العمال المهنيون ، و زيدعلى ذالك بالنسة للأسلاك المشتركة على حسب رأي بعض الزملاء ، الذي بحوزته دبلوم يزيدوه و اللي ما عندوش يزيدوه غير شوية ، لماذا نسيين العمال المهنيون ، كلنا بشر و سواسيا ، طبعا أنا لا أقول أجرة المهندس تكون و لازم تكون مثل \أجرة عون مكتب لا هذا خطأ ، إذا كانو أعطوا 40 % للمهندس يعطوا 35% للصنف 10 - 9 - 8 - 7 و باقي الأصناف بما فيها العمال المهنيون 30 % ، حسب المستوى و المعارف ، و السلام عليكم و رحمة الله تعالى و براكته و صح عيدكم ،يعيد علينا و عليكم بالصحة و الهناء والبركات و كل عام و أنتم بخير.

من خلال المقارنة بين الجريدة الرسمية رقم 32 و34 تأكدت ان المطالبة بالادماج هي الحل الوحديد بدلا من المطالبة بالزيادة لنكون متساوين الحقوق في نفس المؤسسة

والله كلامكم جميل فالادماج في نفس الاسلاك الخاصة لكل مديرية هو الحل الوحيد لاننا الاسلاك المشتركة سلك العبيد والرق نعمل ونكد ونجد لكي يضاف الى غيرنا ضعف الاضعاف ونبقى نتخبط في زيادات بسيطة لا تغني ولا تسمن من جوع

انا يا اخي الكريم كنت متصرف اداري(29000دج) ادمجت بطلب مني مفتش رئيسي(32000دج) و زيادة كانت عبارة عن منحة الخطر لي يتقاضها سلك الخاص لنا لكن ما لفت انتباهي ان السلك المشترك لا يحظى بالاهمية فمثلا اول مرة وظفت كان متصرف في رتبة 15 و بعد زيادة 2008 اصبح في رتبة 12 في حين كان مفتش رئيسي في 15 و اصبح في 13 لماذا مع العلم ان نفس اساس شروط التوظيف تسري على رتبتين(ليسانس و في ادارات اخرى عون تقني في الاعلام الالي مضنف في الرتبة 06 و هو متحصل على شهادة في حين ان عون معاينة وظف بالثانوي مصنف بالرتبة 08 لماذا يحدت هذا ان الظلم لا يطال الراتب الشهري فقط بل منحة المردودية و راتب التقاعد مستقبلا و الرتبة و حتى اعتبار موظف السلك المشترك

اخوتي الكرام انا ارى المشكل و الشىء السلبي اكثر في الاسلاك المشتركة هي الترقيات النائمة
فكيف مثلا لمتصرف سيبقى في رتبة متصرف الا ان يحال الى التقاعد و تجد متصرفين في قطاعات اخرى مثله اصبحوا مستشارين
كذلك يجب على الحكومة اعادة النظر في هذه النقطة

اختي وفاء.. لذلك قلنا اسهل و انجح حل هو اعادة الادماج في الاسلاك الاساسية الخاصة..لكي نستفيد ايضا من الترقيات مثل هؤلاء تاع الاسلاك الخاصة....