تمت المشاركة الأربعاء 25 سبتمبر 2013, 17:53
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
ولايـة ................
ديوان مؤسسات الشباب
مصلحة الإدارة و الوسائل
الرقم: /د.م.ش/2013.
إن مـديـر .........................لـولايـة .....................
بمقتضى الأمر رقم 06-03 المـؤرخ في 19 جمادي الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
و بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافق 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف أعوان المتعاقدين و حقوقهم و واجباتهم و عناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا نظام التأديبي المطبق عليهم؛
و بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم .........المؤرخ في ......................المتضمن تحويل ..................{دكر القانون الاساسي الخاص بالمؤسسة}
و بناء على عقد العمل رقم المؤرخ في المتضمن توظيف السيد(ة) في منصب عمل: عامل مهني من المستوى الأول لمدة غير محددة بالتوقيت الجزئي إبتـداء من .
بناء على تعديل عقد العمل غير المحدد المدة رقم بتاريخ المتضمن توظيف السيدة سوفاري يمينة إبتداء من تاريخ
بإقتراح من السيد مدير ..........................
المادة الأولى: يستفيد السيدة: ..................بصفتها عامل مهني من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي من الزيادة لتعويض اخبرة المهنية عن كل سنة كما يلي:
1.40 % إبتداء من تاريخ : 01/01/2012،
المادة 02: يكلف السيد رئيس مصلحة الإدارة و الوسائل بتنفيذ هذا المقرر؛
الأغواط في: ...................... .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي