الرئيسية
المزاج
تنسيقية الموظفين الذين وظفـوا بمنـاصب تقل عن مستوى شهاداتهم الجامعية
بريد فى البيانات الشخصية
الجزائر في:26/10/2013
نـــداء
رغم الإصلاحات التي قامت بها الجزائر في قطــاع الوظيف العمومي إلا أن شريحــــة واسعة وكبيرة جــــدا من الموظفين لم تستفـد من هذه الإصلاحات وهذه الشريحة هي شريحة الموظفين حاملي الشهادات الجامعية الذين توظفوا بمستوى يقل عـن مستوى شهاداتهم الجامعية (ليسانس.مهندس.....) نظرا لظروفهـم الإجتماعية الصعبة وهـربا من شبح البطالة والذين يشغلـــون حـــاليا مناصب دنيا فــــي المؤسســــات والإدارات العمومية (معاون إداري.ملحق....) رغم أنهم يحملــــون شهــــــادات جامعية حيث لم تشملهم هذه الإصلاحات ولم يستفيدوا من قـــرار يقضي بإدمـــاجهم في منصب ورتبة متصرف التي تعـــــادل مستوى شهاداتهم الجامعية (ليسانس.مهندس....).
مما يحرمهم من المنح و العلاوات الممنوحــــــة لرتبة متصرف ومما يبقيهم في أدنى سلم رتب الوظيفة العمومية منذ عدة سنوات قاربت العشر (10) سنوات رغم أنهـــم يقدمون خدماتهم للوظيفة العمـــومية وللإدارة العامة بمجهودات ذات مستوى جامعي وعــــالي نتيجة السنوات الطوال التي قضوها في مـــدرجات الجامعة الجزائرية ذنبهم الوحيد أن ظروفهم الإجتماعية الصعبة والقــــاهرة دفعتهم للتوظف بمستوى يقـل عن مستوى شهاداتهم الجامعية....
نداءنا وطلبنا الـــــوحيد هـو أن تقوم الدولة بإدماجنا في مناصب متصرفين لإنصــافنا وإعطـــــائنا المكـــانة المناسبة التي تليق بنا وتحفـــظ كــــرامتنا كمــوظفين أكفاء في الإدارات الجزائرية بدل التهميش والإحباط والألـــــم النفســــــي الذي نعيش فيه جراء هذا الوضع.
