الرئيسية
الا أن صديقي الموظف يعاني من بعض الأمراض كما تقدم به السن ويبلغ من العمر أكثر من 50 سنة ولديه خبرة مهنية تقدر ب 30 سنة ، ولم يعد باستطاعته مواصلة العمل لظروفه الصحية .
وبعد رفض المسؤول المباشر له طلب الاحالة على التقاعد النسبي ، فكرة في الاستقالة من منصبه وايداع ملف التقاعد النسبي على مستوى صندوق التقاعد بالولاية التي يعمل بها ، وتوجه الى صندوق التقاعد للاستفسار عن وضعيته ، وأبلغه أحد الموظفين بصندوق التقاعد أنه لا يمكنه الحصول على التقاعد النسبي بعد الاستقالة من منصبه ، وأنه يجب ان ينتظر الى غاية بلوغه سن 60 سنة اذا استقال من منصبه ، وهو ما لم يقتنع به صديقي .
وبحكم خبرتي في هذا المجال ، وجدت أن ما قاله له موظف صندوق التقاعد غير قانوني وغير منطقي .
وابلغت صديقي اني سأكتب موضوعا بمنتدى الموظف ليشاركنا خبراء المنتدى في مجال التقاعد بآرائهم حول هذا الموضوع .
وشكرا لكل من سيساهم برده على الموضوع مسبقا
