ف/ي إحتساب الخبرة المهنية

هل للموظف الذي شارك في مسابقة خارجية بعد تحصله على شهادة تؤهله لمنصب أعلى من المنصب الذي كان يشغله الحق في الإحتفاظ بخبرته المهنية كاملة أم لا , علما أن هذا الموظف يشتغل بنفس المؤسسة التي كان يشتغل بها , علما أيضا أن هذا الموظف كان يشغل منصب عون رئيسي للإدارة ثم شارك في مسابقة خارجية و نجح و تحصل على منصب ملحق رئيسي للإدارة ؟

بما أنه كان يشغل منصبا أقل من المنصب الذي نجح فيه و عين فيه حاليا فإنه بامكانه الاستفادة من تعويض الخبرة المهنية بعد ترسيمه في الرتبة الحالية ملحق رئيسي للادارة و ذلك باحتساب نصف المدة.

شكرا جزيلا لكي الأخت سهام و لكن هل من وثيقة قانونية تثبت ذلك و تنص على هذا الأمر مثل المنشور أو التعليمة  أو ........إلخ
و أنت مشكورة على ذلك مليون مرة

أجل أخي المنشور رقم2 يفي بالغرض

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

شكرا لكي الأخت سهام حمايزية على الإهتمام و المساعدة و المساهمة المكثفة و منكم نستفيد إن شاء الله فلقد تلقيت المنشور و حملته

العفو أخي سعيداني نحن في خدمتك متى احتجت لذلك و متى استطعنا إلى ذلك سبيلا.

مشكورة و مأجورة الأخت سهام و أقول لكي :
يا ضيفنا لو زرتنا لوجدتنا نحن الضيوف و أنت رب المنزل

ماشي بعيدة عليكم يا أهل خنشلة أهل الجود و الكرم.

شكرا لكي يا بنت بلادي على الرد الجميل جمال قائله و كل الجزائريين كرماء و عظماء

شكرا لك أخي غير أن هناك لبس فيما يخص احتساب مدة الخبرة المهنية.
مدة الخبرة المهنية تحتسب كاملتين في حالتين هما:
الأولى:عندما يتم ترقية الموظف من رتبة إلى رتبة أعلى سواء على أساس الشهادة أو عن طريق الامتحان المهني أو على أساس الاختيار،حيث تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة .
الثانية:تحتسب المدة كاملتين عندما يكون الموظف لديه خبرة مهنية قبل التوظيف في منصب يعادل أو يفوق المنصب الذي يشغله حاليا و بشرط أن تكون الوظيفة السابقة و الخبرة المكتسبة لدى قطاع الوظيف العمومي ،هنا تؤخذ مدة الخبرة المهنية كاملة و لا علاقة لها بتاريخ الحصول على الشهادة،و المنشور رقم2 يشرح بالتفصيل هاته العملية.احتراماتي أخي Physique77 .

شكرا للإخوة و الأخوات على هذه التدخلات المفيدة و المثرية للموضوع و لكن أذكر فقط الزميل الذي رمز لإسمه PHYSIQUE 77 من خنشلة أن هذا الموظف قد شارك في المسابقة الخارجية في نفس المؤسسة التي كان يشتغل بها كعون رئيسي للإدارة و ليس خارج مؤسسته كما ذكر الزميل السابق ثم تحصل على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية و لكن في هذه الحالة بالذات لا يستطيع الترقية على أساس الشهادة لأن القانون لا يسمح له بتجاوز رتبتين متتاليتين في نفس الوقت أي من رتبة عون رئيسي للإدارة ثم رتبة ملحق للإدارة و بعدها رتبة ملحق رئيسي للإدارة فوجد أن الحل الأنسب له هو المشاركة في مسابقة خارجية بهذه الشهادة الجديدة و في نفس المؤسسة هذا للتوضيح فقط
و شكرا مرة أخرى للجميع

شكرا جزيلا لك يا PHYSIQUE 77  و هذا هو بيت القصيد فإذا عرف السبب بطل العجب

شكرا أخي على التوضيح ،لكن أؤكد بأن الموظف الذي انقطعت علاقته بالوظيفة السابقة و شارك في مسابقة خارجية في نفس الادارة لكن الرتبة أعلى من الرتبة السابقة فإن المدة تحسب نصفها حتى و لو كان في نفس الادارة التي نظمت المسابقة لكون المعني كان يشغل وظيفة أقل من الوظيفة المراد شغلها.

نعم يا سهام و هذا ما أقصده أنا بالضبط من خلال طرحي لهذا التسائل لأن هذا الموظف هو زميل لي في نفس المؤسسة و قد أجبته بأن خبرته تحتسب له نصف المدة و لم يقتنع بالجواب و أردت طرح هذا التسائل و الإنشغال لكي يستفيد منه الجميع إن شاء الله و الزميل PHYSIQUE 77 أيضا  و ضح هذا الشئ بدقة يبدو أنه على دراية تامة بهته المسائل و أنتم مشكورين على تدخلاتكم القيمة و المفيدة

العفو أخي سعيداني أتمنى أن يقتنع زميلك ،إذا قرأ المنشور رقم 2 سوف يجد ما قلناه بالضبط.
شكرا لأخي النشيطPHYSIQUE77 كنت رائعا في تحليل الاجابة.

تنبيه فقط أقول للزميل PHYSIQUE 77 أنني لم أستطع تحميل الملف الذي نشره في المنتدى و رمز له ب:إختر المحتوى للنسخ فأرجو منه إعادة تحميله بطريقة أخرى للتسهيل و هو مشكور و مأجور على ذلك

شكرا لكي يا سهام فأنت موظفة نشيطة ما شاء الله عليكي فأنت متألقة فعلا و أرجو أن يكون زميلي عند حسن الضن فخبرته و مشواره و مساره المهني طويل و هو لا يريد التنازل عليها بسهولة

هل تريد ملف يتضمن مراسلات و المنشور رقم2 لتعويض الخبرة المهنية؟

ما أكرمكي أيتها الكريمة يا حبذا لو ترسليه على بريدي اللإلكتروني يا سهام أكون ممتنا لكي على هذا الصنيع الجميل

أنا الآن بصدد تحميل ملف كامل يحوي عدد من المراسلات التي تخص تعويض الخبرة المهنية و كذا المنشور رقم 2.سأدرجه على هذه الصفحة لتستفيد أنت و باقي القراء.انتظر لحظات فقط.