منشور وزاري جديد يتعلق بتطبيق الاجر الادنى المضمون

السلام عليكم اولا
انا في الامس لم استطيع تحميل المنشور الوزاري الذي هو بين يدي 
اليكم هذا الخبر الذي انفردت بيه هذه الجريدة 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

أرفعه في المنتدى رفعك الله من قدرك

الذي لم افهمه من هذه التعليمة لما تم ادراج الرتب 8و9و10 لأن الأجر الأساسي فاق الاجر الأدنى المضمون ومع ذلك تم اضافة نسبة 15 % نرجو التفاعل وفتح باب النقاش في الموضوع وبارك الله في الجميع

لم افهم منحة الضرر الم تلغى

ما علينا الا انتظار المرسوم في الجريدة الرسمية رقم 10 بتاريخ23 فيفري2014

ممكن ان يكون مزور حيث تم ادراج اصناف فاق اجرها القاعدي الحد الأدنى مثل الصنف 9و10 وبالتالي من غير المعقول اقصاء الأصناف من 11 فما فوق

الذي لم افهمه هو ظهور تعليمتين مختلفتين في طريقة حساب الفرق بين ال snmg و الخام و في التعليمة باللغة العربية تم إدراج الصنفين 9 و 10

يجب أن تكون أولا إطلعت على هته الوثيقة وثانيا يجب أن تكون دقيقا وملاحظا جيدا لكي تكتشف التزوير والخطأ تمعن جيدا أخي:
في الصفحة الأولى في المثال الراتب الرئيسي  9378 دج + 9000 = 18378 
وفي الصفحة الثانية الراتب الرئيسي هو  16830 ولم يضف له 5040
إذا هناك تناقض إذا في المثال الأول أضيف الفارق 9000 في حساب الراتب الرئيسي
وفي الثاني لم يضف الفارق 5040 في حساب الراتب الرئيسي وبقي 9378

ان ماجاء في المنشور غير معقول و غير منطقي و ان كانت المعلومات صحيحية فان نتيجة تطبيقه يحدث خلل في الاجور التي تم اقصائها من 11 الى ما فوق ان لم نقل لا فرق بين الاصناف و الرتب و سنجد مرتب الدي له الصنف 12 يساوي مرتب صنف 8-10 فما اساس التصنيف بالاضافة ان المادة 87 لم يتم الغائها و لا تعديلها بهده الطريقة و انما زيادة في الاجر بالنسبة للاصناف التي لم تصل الى 18 الف فالاجر مع العلم ان الاصناف 8-10 الاجر الاساسي يفوق 18 الف مع العلم ان الاجر في الوظيف العمومي لا يحسب بهده الطريقة

موضوع مكرر

موضوع مكرر