- احمد الخضيرموظف درجة 1
-
الاقامة : ادرار
المشاركات : 104
نقاط : 161
تاريخ التسجيل : 02/05/2011
العمل : بلدية
تمت المشاركة الأحد 07 سبتمبر 2014, 20:16
[b]موظف التحق بالادارة في رتبة متصرف اقليمي بالبلدية وخلال فترة التربص التي لم تنتهي بعد اصبح هذا الموظف الجديد يقوم بتصرفات غير قانونية داخل الادارة كأن يمارس العنف اللفظي والجسدي تجاه المسؤولين والموظفين والمواطنين ويكثر الغيابات , السؤال هل تستطيع الادارة انهاء العلاقة مع هذا الموظف الجديد قبل انتهاء فترة التربص المقدرة بسنة قابلة للتجديد ام على الادارة انتظار انتهاء فترة التربص وكيف يتم هذا الانهاء
- شكيب عمارموظف درجة 10
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 882
نقاط : 1303
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 44
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة الأحد 07 سبتمبر 2014, 20:22
ييطبق عليه القانون التأديبي، شأنه شأن أي موظف، واللجنة التأديبية هي التي تقرر
- احمد الخضيرموظف درجة 1
-
الاقامة : ادرار
المشاركات : 104
نقاط : 161
تاريخ التسجيل : 02/05/2011
العمل : بلدية
تمت المشاركة الأحد 07 سبتمبر 2014, 22:27
شكرا لك على هذا الرد
غير ان هذا الموظف يعرف عنه انه قد اصبح مختل عقلياً بعد التوظيف لكن لم يقدم ملف يثبت ذلك
غير ان هذا الموظف يعرف عنه انه قد اصبح مختل عقلياً بعد التوظيف لكن لم يقدم ملف يثبت ذلك
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى