الرئيسية
فعلى كل فرد حر تابع لقطاع المالية ان يلتحق بهذه الوقفة و هذا كرامة لعمال المالية
مطالب عمال و موظفي المالية
الخزينة – أملاك الدولة – مسح الأراضي – الضرائب – الميزانية – التخطيط – مفتشية المالية
الخزينة – أملاك الدولة – مسح الأراضي – الضرائب – الميزانية – التخطيط – مفتشية المالية
تعد هذه مطالب عامة لا علاقة لها بخصوصيات كل قطاع ، و الهدف الأساسي هو الجانب المادي و حماية الموظف و حصانته، (نعلم ان هناك المنح العائلية والمرأة الماكثة في البيت و مصاريف التنقل و علاوة أخرى مثل السكن المنطقة الهضاب، الجنوب ، الامتياز) بكن نذكركم هدفنا الجانب المادي الذي يمس قطاعنا فقط
1- إدماج جميع عمال و موظفي الفرع المشترك في الفرع التقني او منحهم نفس الحقوق لزملائهم في الفرع التقني
2- ترسيم كل المتعاقدين في القطاع
3- الحصانة و الحماية لموظفي قطاع المالية
4 – زيادة في راتب الشهري تقدر ب 100 في مائة من الأجر القاعدي + علاوة الخبرة
5- زيادة في علاوة المردودية ب 35 في المائة أي تصبح 70 في المائة
6- الانتقال الى رتبة أعلى أليا كل 10 سنوات اقدمية في الرتبة بقوة القانون
7- تعويض الخطر لكل العمال بدون إستثناء بنسبة 30 في المائة من الاجر القاعدي + علااوة الخبرة
8- تعويض الدورية لكل العمال بدون إستثناء الذين يقومون بالعمل خارج المقرات بنسبة 30 في المائة من الاجر القاعدي + علااوة الخبرة
9 – تخفيض الاقتطاع الضريبة عبى الدخل الإجمالي لعمال المالية في الراتب الشهري ب 70 في المائة
10- إعفاء منحة المرودية و علاوة المداخيل الصندوق التكميلي من الضريبة على الدخل الإجمالي
11 – تصنيف قطاع المالية من الوظائف الممتازة للدولة مثل الجمارك و الحماية المدنية و غيرها
12- منح الصفة الضبطية القضائية لموظفي قطاع المالية
13- استحداث منحة الصفة الضبطية القضائية بقيمة 20000 دج
14- الانتقال الى رتبة المناسبة أليا حسب الشهادة المتحصل عليها أثناء مساره المهني بقوة القانون
15- امتياز الإعفاء الجبائي على شراء سيارات او عقارات كل 5 سنوات
16- تخصيص نسبة 1 في المائة من الأموال المحصلة في قطاع المالية و توزيعها على العمال و الموظفين بشكل متساوي
في كل شهر
17- تعديل القوانين الأساسية لجميع المديريات الخزينة – أملاك الدولة – مسح الأراضي – الضرائب – الميزانية – التخطيط – مفتشية المالية
18- إحداث منحة الإحالة على التقاعد تقدر ي 24 شهرا
19- إنشاء مديرية عامة لمسح الاراضي
ملاحظة : يمكننا تعديل هذه المطالب او إضافة اخرى لا تتسرعوا، هناك أمور أخرى نفضل عدم وضعها في المطالب حتى لا نفتح الباب لقطاعات أخرى للمطالبة بها
الموضوع منقول للامانة
2- ترسيم كل المتعاقدين في القطاع
3- الحصانة و الحماية لموظفي قطاع المالية
4 – زيادة في راتب الشهري تقدر ب 100 في مائة من الأجر القاعدي + علاوة الخبرة
5- زيادة في علاوة المردودية ب 35 في المائة أي تصبح 70 في المائة
6- الانتقال الى رتبة أعلى أليا كل 10 سنوات اقدمية في الرتبة بقوة القانون
7- تعويض الخطر لكل العمال بدون إستثناء بنسبة 30 في المائة من الاجر القاعدي + علااوة الخبرة
8- تعويض الدورية لكل العمال بدون إستثناء الذين يقومون بالعمل خارج المقرات بنسبة 30 في المائة من الاجر القاعدي + علااوة الخبرة
9 – تخفيض الاقتطاع الضريبة عبى الدخل الإجمالي لعمال المالية في الراتب الشهري ب 70 في المائة
10- إعفاء منحة المرودية و علاوة المداخيل الصندوق التكميلي من الضريبة على الدخل الإجمالي
11 – تصنيف قطاع المالية من الوظائف الممتازة للدولة مثل الجمارك و الحماية المدنية و غيرها
12- منح الصفة الضبطية القضائية لموظفي قطاع المالية
13- استحداث منحة الصفة الضبطية القضائية بقيمة 20000 دج
14- الانتقال الى رتبة المناسبة أليا حسب الشهادة المتحصل عليها أثناء مساره المهني بقوة القانون
15- امتياز الإعفاء الجبائي على شراء سيارات او عقارات كل 5 سنوات
16- تخصيص نسبة 1 في المائة من الأموال المحصلة في قطاع المالية و توزيعها على العمال و الموظفين بشكل متساوي
في كل شهر
17- تعديل القوانين الأساسية لجميع المديريات الخزينة – أملاك الدولة – مسح الأراضي – الضرائب – الميزانية – التخطيط – مفتشية المالية
18- إحداث منحة الإحالة على التقاعد تقدر ي 24 شهرا
19- إنشاء مديرية عامة لمسح الاراضي
ملاحظة : يمكننا تعديل هذه المطالب او إضافة اخرى لا تتسرعوا، هناك أمور أخرى نفضل عدم وضعها في المطالب حتى لا نفتح الباب لقطاعات أخرى للمطالبة بها
الموضوع منقول للامانة
المصدر: عمال المالية في اضراب ايام 01 / 02 /03 ديسمبر 2014 http://www.mouwazaf-dz.com/t45276-topic#ixzz3Jdh84d3Z
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
