احتساب الخدمة الوطنية الفعلية كخبرة في مادته الـ 70

شكرا لك ايها الكريم

التطبيق يبدأ بالنسبة للاشخاص الجدد اي منذ صدور القانون و لا يعني القدماء حسب ما ورد الى مصالح CNR

ان المادة 70 واضحة تعتمد على شطرين 
الول ـ بالنسبة للموظف يعتبر في وضعية تسمي "" الخدمة الوطنية"" طبقا للمادة 154 من الامر 06/03 يحتفظ فيها الموظف بحقه في الترقية في الدرجة والتقاعد ويعاد ادماجه في رتبته الاصلية عند انقضاء فترة الخدمة الوطنية بقوة القانون 
يستثني من ذلك الراتب والترقية في الرتبة 
ثانيا :قبل التوظيف تحسب كخبرة مهنية 
اما المرحلة الانتقالية على صدور التنضيم بالنسبة للعسكريين

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته  
 هل هناك تعليمة حول الادماج للمرة الثانية فيما يخص الطبين و الممارسين الطبين

شكرا اختاه     لكني طرحته من قبل في منتدى  موضفي الصحة   و لم يكن هناك اي رد

هو ليس سؤالي بل قد طرح عليا او بالاحرى طلب مني احد اعوان المراقبة المالية ان اطرحه   
     قال هل هناك تعليمة   خولة الادماج للمرة الثانية  فيما يخص الشبه طبين او الممارسين الطبين   
حتا انا لم افهمه و طرحته كما هو

هناك احصاء لموظفي الصحة يتعلق بحصر عدد الأعوان القابلين للترقية .. و هو احصاء تنتهي آجال إنجازه اليوم 20 ديسمبر .. و لكن بالنسبة لإعادة الإدماج فأمر مستبعد جدا .. لأن مصطلح الإدماج له دلالاته الخاصة التي لا تنطبق على الحالة الراهنة.. فالقوانين الأساسية سنت و طبقت و انتهت عملية الإدماج التي يقتضيها صدور هذه القوانين.

إالمادة 70 من قانون الخدمة الوطنية [قانون صادر عن البرلمان ]تحتاج لنص تطبيقي يشرحها فهي نصت على الترقية بنوعيها  وإعتبرتها كخدمة فعلية وتحتج بعض الإدارات بالمادة154من قانون العام للوظيفة العمومية  [عبارة عن أمر صادر عن الرئيس]بأنها ليست خدمة فعلية تحسب فقط في الأقدمية المهنية أي تصلح للترقية في الدرجات والتقاعد.فلا تصلح للتعين في المنصب العالي ولا في الترقية في الرتبة.لكن هناك إستفسارات لدى المديرية العامة للوظيف العمومي إعتبرتها تصلح كخدمة فعلية للتعين في المنصب العالي والترقية في الرتبة شريطة أن يكون الموظف أدى الخدمة الوطنية أثناء مساره المهني وأعيد إدماجه.