سؤال الى الموظفين كارمس و حمايزية

السلام عليكم

نظرا لتعذر الرد عبر البريد الوارد ارجوا منكم ان تتفضلو بالجواب على اسئلة الاخوة التي طرحتها في البريد الخاص لكل من سندباد و كارمس و حمايزية

على ان يتم غلق الموضع او حذفه بعد الافادة و الاستفادة

شكرا لكم

رجاءا الرد

رجاءا الاجابة

أنقل انشغال الأخ للإخوة الأعضاء ربما يجد الاجابة،و نحن لم نعطيك الجواب لعدم تيقننا ،
رسالة الأخ كما وردت:
............................................................
سلام 
طلب من فضلك هل العمال العاملين ب 5 ساعة في اليوم لهم الحق في عطلة سنوية 30 يوم كيف نحسب لهم 


شكرا
......................................................................
انتهت الرسالة.

شكرا

نعم ياخي يستفيد الموظف في اطار التعاقد لمدة خمسو '5) ساعات من العطلة 30 يوم لان حساب العطلة السنوية تحسب على اساس الايام وليس الساعات هذا استنتاج من الامر 06/03 واذا كان هناك نص تنظيمي خاص يكون في المرسوم 07/308 الخاص بالمتعاقدين الا انه لا يوجد استثناء وعليه تطبق القاعدة المذكورة اعلاه دون استثناء

لافرق بين العمال المتعاقدين  سواء من يعملون بالتوقيت الكامل = يوم= أو 05 ساعات في العطلة السنوية  وتحسب 2.5 يومان من كل شهر عمل  إبتداء من شهر جويلية من السنة الماضية إلى غاية شهر جوان من السنة الحالية أي سنة العطلة طبقا المرسوم 07/308 الخاص بالمتعاقدين 

على ما أظن يوجد فرق بين ما يقنن للموظف و ما يقنن للعامل