ترقية مهندس تطبيقي في الاعلام الالي و هي رتبة ايلة للزوال

02/03/2012

في اطار تطبيق التعليمة رقم 2 للسيد الوزير الاول و المتعلقة بالترقية الالية للرتب الايلة للزوال ، نطلب من المشتركين افادتي بكيفية الاستفادة من التعليمة السالفة الذكر مع العلم اني احوز على خبرة 10 سنوات في رتبة مهندس تطبيقي في الاعلام الالي و القانون الاساسي لا يوجد به ترقية اختيارية و هو ما تم رفضة من طرف المراقب المالي .

13/04/2013

انا ايضا اكثر من 10 سنوات... مهندس تطبيقية في المخبر و الصيانة... الشعبة كلها ايلة الى الزوال
مازال لم ترد لي الوزارة خبر اذا كنت استطيع الترقية "استثنائيا" الى مهندسة دولة... لكن اذا كان هناك اجراء فاظن سيجري بسرعة و الامتحان يكون شكلي فقط.. السؤال الذي اطرحه... انا الوحيدة ف يالمنصب ... هل يمكن ان يجرى لي امتحان فردي و في اي وقت من السنة... يعني في فيفري مثلا...
اتصل بمصلحة الموظفين.. يتم تحويل المنصب تلقائيا ثم يدرج اسمك في الامتحان المهني الشكلي و الاجباري
لكن كما قلت لك... متى سيتم هذا الاجراء...سريعا...ام يجب الانتظار حتى نهاية السنة مع مجموعة الامتحانات المهنية الاخرى التي ستجرى

30/04/2011

أولا المهندس التطبيقي يمكنه الترقية لمهندس دولة عن طريق الامتحان المهني أو على أساس الشهادة فقط حسب القوانين الأساسية الخاصة،
ثانيا الترقية في إطار التعليمة 2 تتم عن طريق تحويل المناصب المالية من خلال امتحان مهني بعد توفر المعني على شرط 5 سنوات أقدمية بهاته الصفة،هذا الامتحان يفتح بطريقة عادية تبعا للاجراءات المتبعة فيما يخص المسابقات و الامتحانات المهنية،لا يشترط توفر المنصب المالي.تبقى العملية مستمرة إلى غاية التخلص نهائيا من المناصب الآيلة للزوال،لذا لا يجدر القلق بهذا الشأن فستتم ترقيتكم لا محالة ،
مع افتتاح السنة المالية الجديدة 2015 تشرع الادارة في فتح المسابقة على أساس الامتحان المهني لترقيتكم و تتم الترقية بعد نجاح المترشحين أي الحصول على معدل 10/10 فما فوق،و لا يهم عدد المترشحين حتى و لو كان مترشح واحد فقط بشرط أن يكون الوحيد الذي تتوفر فيه الشروط(شرط 5 سنوات أقدمية بهاته الصفة).

13/04/2013

السلام عليكم... و شكرا لك اختي...
الترقية على اساس الشهادة = في حالة اكمال الدراسة بعد التوظيف
لا يوجد ترقية بالاختيار لهذه الرتبة و لو بعد 20 سنة خدمة... هذا ما ينص عليه قانون 08/04
الامتحان المهني في هذه الحالة شكلي فقط.. لان الوزارة تريد التخلص سريعا من هذه الرتب... لا يهم النقطة ... الحظور في الامتحان=اجتيازه
السؤال...
هل يمكن خلق امتحان مهني في اي وقت ... يعني اذا تم التحويل في مارس او ماي او اوت....الخ... في اي موعد من السنة.. فهل مباشرة يحدد تاريخ للامتحان و لو كان هناك مترشح واحد... او ان الامتحانات تقام مرة واحدة في السنة......

30/04/2011

لا أختاه تاريخ الامتحانات غير محدد و يمكن للادارة فتحها في أي شهر،عدد الامتحانات المسموح به يبقى في يد الوظيف العمومي لكن يمكن أن تجري مسابقتين في سنة مالية واحدة،يمكن السماح لمترشح واحد فقط باجتياز الامتحان شريطة أن يكون الوحيد الذي تتوفر فيه الشروط(5 سنوات على الأقل بصفة مهندس تطبيقي )،و من قال يا أختاه بأن الامتحان شكلي،بل يجرى بصفة عادية و يتم تنقيط المترشحين و إعداد محضر النجاح النهائي و يشترط على المترشح حصوله على معدل 10/10 على الأقل.

13/04/2013

شكرا اختي... بالنسبة للمناصب الايلة الى الزوال هناك تعليمة وزارية مشتركة صدرت في 26 اوت 2014 تامر بالاسراع في ترقية هؤلاء كل مرة عند استوفائهم الشروط الى حين زوال هذه المناصب نهائيا ...مثلا... شعبة مخبر و صيانة في طريقة الزوال .. اذا هناك 10 استوفو الشروط (+5سنوات في منصب مهندس تطبيقي مثلا) فسيتجاوزون ال10 الامتحان المهني الذي هو فقط رمزي (شكلي) .. ليس هناك خاسر... و اسالي من شئت .. و انا احوز على نسخة من التعليمة

30/04/2011

أختاه، التعليمة الوزارية المشتركة رقم 2 المؤرخة في 26 أوت 2014 و التي تقضي بترقية المناصب الآيلة للزوال هي بحوزتنا جميعا و نحن حاليا بصدد التأشير على مقررات الترقية مع تحويل المناصب المالية لمختلف المناصب الآيلة للزوال،
أختي الفاضلة التعليمة تؤكد على أن الترقية تتم وفق الشروط و الكيفيات المنصوص عليها في القوانين الأساسية الخاصة و تتم وفق الشروط القانونية المطلوبة للالتحاق بالرتب الأعلى من رتبهم الأصلية،هذا ما جاء في نص التعليمة،غير أن الطابع الشكلي للامتحانات الذي تتحدثين عنه لم تنص عليه التعليمة و إلا لألغيت الامتحانات من أساسها و ما الفائدة منها ما دامت لا تأخذ التنقيط بعين الاعتبار،(إحدى الادارات قالت لي ''أنا راح نجحهم كامل'' و هذا يدل على أن الادارة ستتواطأ مع مركز الامتحان لتنقيط جميع المترشحين و منحهم معدل 10/10،و هذا أمر وارد لا محالة،أنا أتحدث من الناحية القانونية)
و يجدر الذكر أن للترقية الاختيارية يجب أن تتوفر الشروط التالية:
1ـ توفر شرط 10 سنوات إلى غاية 31 من السنة التس تسبق السنة التي يتم التسجيل فيها في قائمة التأهيل.
2- التسجيل على قوائم التأهيل
3- انعقاد اللجنة المتساوية الأعضاء التي تحدد المترشحين المقبولين بناء على محضر.

بينما الترقية عن طريق الامتحان المهني فيجب توفر الشروط التالية:
1- توفر شرط 5 سنوات أقدمية
2- شرط النجاح في الامتحان(الحصول على معدل عام 10/10)
3- انعقاد اللجنة المتساوية الأعضاء لاختيار الناجحين بناء على محضر نجاح النهائي.

محضر النجاح بالنسبة للترقية الاختيارية أو الترقية عن طريق الامتحان المهني يمران على الرقابة اللاحقة للوظيف العمومي التي تراقب قانونية اجراءات الفتح و الإعلان و المسابقة و النتائج و كذا قوائم التأهيل و دراستها.

13/04/2013

شكرا اختي على التفاصيل.... المهم انا راني وحدي في الولاية و عندي اكثر من 12 سنة عمل... و الامتحان مضمون....
لكن لا يمكن ترقيتي الا بالامتحان المهني... لانه في بين شروط شعبتي لا يوجد ترقية اختيارية.. اقرئي صفحة 23 من المرسوم 08/04...

30/04/2011

أعلم جيدا أختي بأنه لا يمكنك الترقية إلا عن طريق الامتحان المهني و أقول بأنه ستتم ترقيتك بإذن الله و لا شك في ذلك في إطار التعليمة 2،ألف مبروك مسبقا.

25/02/2015

السلام عليكم ممكن الاخت asma هل انتي في صنف 11 او 12 و اذا كنتي في 12 متى تحولتي الى هذا الصنف

13/04/2013

السلام عليكم..
انا مازلت حاليا في الصنف 11... و من المفروض سيتم تحويلي الى الصنف 12 عندما يتم اعادة تصنيف DEUA في الصنف 11...
يعني DEUA سيعاد تصنيفهم في 11 بعدما كانو في 10... و انا (مهندسة تطبيقية مخبر و صيانة) من 11 يعاد وضعي في 12...
متى هذا .. الله اعلم... و هل باثر رجعي.. الله اعلم..
المهم انا تابعة الى الاسلاك المشتركة و سابقى فيها حتى الزوال...

30/04/2011

يا أخت أسماء،العملية ليست مرتبطة بإعادة تصنيف deua في صنف 11،

أنت حاليا مصنفة في صنف 11 برتبة آيلة للزوال و هذا يعني أنه سيتم ترقيتك (و ليس إعادة تصنيفك) إلى صنف 12 برتبة مهندس دولة في المخبر و الصيانة عن طريق الامتحان المهني و بعد توفر شرط الأقدمية 5 سنوات،هاته العملية ستكون في إطار التعليمة الوزارية المشتركة رقم 2 المتعلقة بالمناصب الآيلة للزوال،

إن شاء الله ستكمل الادارات عملية تحويل المناصب المالية للمناصب الآيلة للزوال مع بداية السنة المالية 2015 ،حيث ستقوم الادارة المعنية بفتح مسابقة عن طريق الامتحان المهني بشكل عادي و متابعة الاجراءات المعتادة مع الوظيف العمومي(الأمر متوقف على الاتفاق مع المراكز لإجراء الامتحان) ،بعد إجراء الامتحان يتم إعداد محضر النجاح النهائي للمترشحين الناجحين من طرف اللجنة المتساوية الأعضاء ، بعدها مباشرة تقوم الادارة بتنصيب الناجحين في رتبهم الجديدة و تعد بعد ذلك ملفات الترقية للمعنيين و إرسالها للرقابة المالية للتأشير عليها،على فكرة التأشيرة لازالت مغلقة و سيتم فتحها شهر مارس بإذن الله لذا فمعظم الادارات شرعت في إجراءات الامتحان المهني لأن العملية لا تحتاج إلى مناصب مالية و لا إلى توفر المدونة المالية('Etat 'B).

25/02/2015

السلام عليكم

اخت سهام تتم الترقية بعد الامتحان المهني الى مهندس دولة صنف 13 و ليس 12

13/04/2013

يا اخت سهام... انت راكي خارج الموضوع الذي تسال عليه biologistes

الاخت سالت عن اعادة التصنيف... يعني من المفروض نحن باك + 4 سنوات في الصنف 12 لكن للاسف منذ 2008 الحكومة الظالمة الظالمة الظالمة دارتنا في الصنف 11 ... و بعد اضرابات اصحاب DEUA قررت الدولة اعادة تصنيف هؤلاء من 10 الى 11 و بدون اثر رجعي.... و بذلك نحن سننتقل من 11 الى 12 ...
انا خلاص قمت بالامتحان المهني و انتضر النتيجة لكي يتم ترقيتي في 13 = مهندس دولة... ان شاء الله من مارس... و لكن نيقى نسال الفارق من الصنف 11 الى 12 .. لعدة اشهر.... و انت اختي BIOLOGISTES اذا كنت في 11 فاعلمي انك ستنتقلين الى 12 ... و عندما تتمين 5 سنوات من العمل بادري بطلب الامتحان المهني لكي يتم ترقيتك الى 13 = مهندس دولة

13/04/2013

اخت biologistee او الاخ لا ادري .. اتصلي بي على الخاص او اتركي email هنا لافادتك ... ان اردت

25/02/2015

أنا الاخ شكرا اختي لقد وضعت امايلي
كيف قمتي بالامتحان يعني طلبتي بنفسك من مصلحة الموظفين ذلك؟
او هم من اهتموا بالامر و بلغوكي؟
وما وضعولك في الامتحان؟
وشكرا على اهتمامك اختي

13/04/2013

biologiste
ارسلت لك email.. ان وصلك اعلمني... ارجو الرد في email

30/04/2011

عفوا لقد كنت فعلا خارج الموضوع.

25/02/2015

السلام عليكم هل وصلكي الرد؟

25/02/2015

السلام عليكم أخت سهام هل القانون الاساسي لعمال البلديات هو لجميع عمال الجماعات المحلية اي الدائرة و الولاية و اذا كان لعمال البلديات فقط فأين هو القانون الاساسي لعمال الولاية؟

13/04/2013

القانون الاساسي لعمال الجماعات المحلية هو للبلدية فقط... و نحن عمال الولاية و الدائرة فقانوننا هو 08/04 الخاص بالاسلاك المشتركة... للاسف

27/05/2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد ارجو ان اجد ادان صاغية انا موظف في مخبر الطبي في المستشفى عينت يوم 10-01-2000 وثبت يوم 10-10-2000 برتبة مهندس تطبيقي في المخبر والصيانة كنا في الصنف 15-01 تحت سلك الاسلاك المشتركة وفي سنة 2008 اصدر قانون الجديد لاسلاك المشتركة وصنفنا في الصنف 11 وفي سنة 2011 بتاريخ 4 افريل صدرت الجريدة الرسمية وفيها القانون الاساسي للبيولوجيين هدا السلك اللدي ادمجنا فيه بعد طلبنا واصبحنا في الصنف 12 برتبة بيولوجي للصحة العمومية درجة اولى وبصفتي مسؤول المخبر فاني مستفيد من منصب العالى منسق وحدة البيولوجيا وفي سنة 2014 قامت الادارة بترقيتي ترقية اختيارية لمنصب بيولوجي للصحة العمومية درجة ثانية وهدا بعد استكمال جميع الشروط الترقية المنصوص عليها في القانون الاساسي وبعد تاشيرها من طرف المراقب المالي اد نتفاجىء برفض مفتش الوظيف العمومي لولايتنا بحجة اننا عندما ادمجنا من الاسلاك المشتركة 11 الى السلك البيولوجيين 12 اعتبرها ترقية ولا يجوز لي ترقيتي مرة ثانية اه من هدا الظلم هل قرار الادماج يعتبر ترقية والله سوف اجن من هدا الظلم اخواني عساى تنصحوني مادا افعل للرد على هدا المفتش ؟
علما اني مسجل في قائمة التاهيل والادارة قامت بترقيتي على اساس الاختيار ترقية اختيارية وهناك تعليمة الوزير الاول رقم 968 المؤورخة في 16-09-2014 المتعلق بتمديد الاحكام الانتقالية للقوانين الاساسية الخاصة بمستخدمي الصحة ؟

13/04/2013

الادماج في 2008 لا يعتبر ترقية... بل تحويل من نظام قديم الى جديد...
يمكنك تقديم شكوى... يمكن يريدزن اخذ احد مكانك الا اذا تم احتساب منصبك العالي كترقية و يريدون ضرب هذه بهذه...
و اسال اخرين

27/05/2010

لا يا اختي المنصب العالي وحده لاني اعمل رئيس مصلحة المخبر وانا هو المنسق وهذا يسمى المنصب العالي فهو ليس بترقية في الدرجة او السلم فهو زيادة نقاط استدلالية فقط
اما الترقية هي تغيير الصنف من 12 الى 13
ادن لمن اشكي ؟

30/04/2011

أخي BIOLOGISTE القانون الأساسي الذي يحكم الأسلاك الخاصة التابعة للبلديات هو نفسه الذي يحكم الأسلاك الخاصة التابعة للولايات ،حيث أن المرسوم التنفيذي رقم 11-334 المؤرخ في 20 سبتمبر 2011 يتضمن القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية أي (الولاية و البلدية)،بينما الأسلاك المشتركة التي تنتمي لهاته الجماعات أي للولاية و البلدية تخضع للمرسوم التنفيذي 08-04 الخاص بالأسلاك المشتركة و العمال المهنيين،بمعنى آخر فالقانون الأساسي الخاص بالجماعات الإقليمية المذكور أعلاه تخضع له الأسلاك الخاصة أو التقنية التي تنتمي للولاية و البلدية معا.
أنظر نص المادة من القانون الأساسي 11-334 المذكور أعلاه:
المــادة 2 : يـكـــون المــوظـفــــون الـــذين يـنتـمـــون إلى أسلاك إدارة الجـماعــــات الإقـليــمــيـة في الخـدمــــة لــدى الـبلـديـات والولايـات وكـذا المؤسـسـات العـمـوميـة الـتابـعة لهما. يمــكن أن يـسـتــدعـــوا للـــعـــمل لــدى الإدارة المـركزيــة والمـصالح غـيــر الممركـزة للــوزارة المـكـلفــة بالجماعــات الإقليميـة.

ترقية مهندس تطبيقي في الاعلام الالي و هي رتبة ايلة للزوال