بخصوص المنصب العالي رئيس مصلحة الادارة والوسائل

السلام عليكم
بودي ان استشيركم فيما يخص المنصب العالي رئيس مصلحة الادارة والوسائل
حيث اني في رتبة متصرف منذ اكثر من سنة وقد عرض علي هذا المنصب بالتكليف
حيث ان التعيين في المنصب بصفة رسمية يلزم 05 سنوات خبرة مهنية بهاته الصفة
فما رأيكم ؟؟؟ هل اقبل بالتكليف ام ارفض كون المسؤولية في وقتنا اصبحت صعبة
علما اني موجه حاليا الى مكتب المستخدمين وتنقصني الخبرة في جانب المحاسبة.
ارجو التفاعل مع الموضوع لعلي اجد منكم الراي السديد.

شكرا الاخ بسكرة 2222
للاشارة فقط فانا لست ارفض التكليف بسبب عدم التعيين . وانما اقتصار خبرتي على مستوى مكتب المستخدمين
هو الذي اجد به صعوبة تحمل المسؤولية
علما ان رئيس مصلحة الادارة والوسائل يشرف على مكتب المستخدمين ومكتب المحاسة والميزانية اضافة للوسائل المادية
بالنسبة للحظيرة والمخزن
انا فقط استشيركم هل اقبل ام ارفض ....علما ان ادارتنا بها متصرف وحيد فقط والذي يلبي الشروط المطلوبة بعد 05 سنوات خبرة طبعا.

نفس   المشكل بالنسبة لي ههههه سبحان الله

السلام عليكم.........استعن بالله ولا تخف...المهم هو نسج شبكة علاقات مميزة مع الوظيف العمومي والرقابة المالية والخزينة...ولا تنس علاقات طيبة مع الموظفين...ودائما استشر زملائك في الادارات المختلفة...ما خاب من استشار....والله يكون في عونك...

بارك الله فيك الاخ بسكرة 2222
amine31 كيف سار الامر معك؟؟

مساء الخير أخي رحيم أقول لك كن شجعا ولا تخف من المسؤولية وأنصحك  بالإستعانة بالزملاء من مؤسسات آخرى لا تضيع هذه الفرصة لأن رتبة متصرف تفرض عليك قبول هذا المنصب فعد للمرسوم رقم 04/08 فهو يوضح مهامك كمتصرف فحتي تكون لديك خبرة عليك أن تبدأو تغامر  تخطأ وتتعلم من الخطأ وهكذا حتى تضع رجلك في الطريق السليم المهم كما قلت لك لا تتخد أي قرار إلا بعد إستشارة زملاء من مؤسسات آخرى وتسلح بالقوانين مع البحث دائما عن كل جديد والله الموفق أقبل ولا تتردد.

ولكن أختي سهام ليس كل من لديه خبرة خمس سنوات وما فوق أهل لتحمل مسولية منصب عال فقد نجد موظف في أول سنة له وقد يكون كفء وأهل لتحمل المسؤلية والعكس صحيح فهو يعلم مند مشاركته في مسابقة متصرف أنه في أي وقت قد يطلب منه تولي منصب عالي  فرتبة متصرف عليه أن يكون مستعد لتحمل المسؤلية  فأنا ادعوه لقبول المنصب والله المستعان.

شكرا لكم
الاخت hemaizia sihem . هل بامكاني رفض مقرر داخلي من المدير بعد ان يمضيه. لانه لايحتاج لطلب عكس التعيين الرسمي.
وكيف ذلك ؟

من خلال ما عايشته انا شخصيا فقد تلاحظ مايلي : 
واحد    : ادا كان المدير يفرض شخصه على الموظفين و يحترمونه فإنه سوف يساعدك في القيام بمهامك بكل سهولة و ان كان العكس فسوف تلقى صعوبة في احترام قراراتك اي ان قوتك تستمدها من مديرك 
تانيا : عدم وجود موظفيين اكفاء معك سوف يلقي بجل العمل عليك خاصة ادا تعمدو عدم التعلم 
ثالثا : عدم معرفتك بما يخص المحاسبة ينقسم الى شقين في ما يخص مكتب الاجور فإن الامر عادى لكن المالية اي الصفقات و المشتريات فإنه يجعل موظفيين اخريين يلعبون ان صح القول فوق راسك و انت لا تعلم اي شيئ 
من كل هدا اتمنى لك التوفيق اما فيما يخص شخصى فأنا كدالك لحد الان لم اتخد موقف هههه

شكرا لكم الاخت سهام ، وسيلة، امين ، بسكرة 2222، ...
لكني زدت حيرة امام هذا الوضح فكل ارائكم صحيحة
انا لا اخشى من العمل كعمل لان الزمن والتجربة هما اللذان يكسبان الخبرة.
وانما المشكل في تلك المهام الجانبية للمنصب خاصة فيما يتعلق باملاءات المدير التي قد تكون سلبية.
والتي قد تكون من المهلكات في الدنيا والاخرة.
المهم ساستخير الله لما فيه الخير للبلاد والعباد.

لو امكن الاخت سهام او بقيت الاخوة الكرام، ماهي مهام رئيس مصلحة الادارة والوسائل ان امكن بالتحديد ؟؟؟

أوافق الأخ بسكرة وأنا من مشجعية لقبول المنصب وسوف يأتي اليوم  الذي يكتشف أنه لم يخطأ عندما قبل بالمنصب .

استخر بالله اتنمى لك كل التوفيق

بارك الله فيكم
ولكن ارجو مهام رئيس مصلحة الادارة و والوسائل من فضلكم ان امكن. لاني بحثت كثيرا ولم اجد.

صباح الخير أخي رحيم فكثرت الأراء قد تشوش فكر الإنسان أحيانا ولكن بالنسبة لمهام مسؤول مصلحة الإدارة والوسائل فنحن بالمؤسسة هو مسؤول مكتب المستخدمين و المحاسبة ( الأجور) ولكن في سؤالك قلت أنك ستكلف بالمخازن و مكتب الصفقات فهذان المكتبان تابعين للمصالح الإقتصادية  فكيف لك أن تسير كل هذه المصالح وربما تقسيم المصالح عندكم يختلف عن ما هو موجود بالمؤسستنا وربما مؤسسات آخرى المهم فالمسؤول عن مصلحة الإدارة والوسائل حسب المعمول به عندنا يقوم بالتسير شؤون الموظفين من تعينات وتحرير المقرارت والغيابات  إعداد المخطط السنوي التحضير للمسابقات  وهو مسؤل عن مكتب المحاسبة فهو من يقوم بإبلاغ مكتب المحاسبة عن مقرارت الخصوم  للمتغيبين أو الغائبين بسب مرض ..إلخ
أتمنى أن أكون قد أعطيتك صورة ولو بسيط عن المهام ونرجوا من الإخوة أصحاب الخبرة التدخل فهو بحاجة ماسة لنا حتى لا يحبط فنحن بحاجة ماسة للشبابنا في تسير المؤسسات فهي لن تنهض إلا بسواعد الشباب.والله الموفق رحيم.

جزاك الله الف خير اختي وسيلة
نعم فالهيكل التنظيمي يختلف من مؤسسة لاخرى حسب طبيعتها

بالنسبة للمؤسسات الصحية المدير الفرعي للمالية والوسائل هو بمثابة المقتصد في المؤسسات التربوية أي مكلف بالمصالح الإقتصادية ..الصفقات ،الجرد...والمكلف بالمستخدمين هو المدير الفرعي للموارد البشرية ..