استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

العطل السنوية Empty العطل السنوية

kaderjaponi2015
kaderjaponi2015
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 31

نقاط : 54

تاريخ التسجيل : 20/01/2015

العمل : nn
تمت المشاركة الجمعة 15 مايو 2015, 18:00
هل تخصم العطل المرضية من العطل السنوية..............


العطل السنوية Empty رد: العطل السنوية

kaderjaponi2015
kaderjaponi2015
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 31

نقاط : 54

تاريخ التسجيل : 20/01/2015

العمل : nn
تمت المشاركة السبت 16 مايو 2015, 15:44
اين الردود


العطل السنوية Empty رد: العطل السنوية

kaderjaponi2015
kaderjaponi2015
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 31

نقاط : 54

تاريخ التسجيل : 20/01/2015

العمل : nn
تمت المشاركة الأحد 17 مايو 2015, 22:17
بن الردود


العطل السنوية Empty رد: العطل السنوية

amani warda
amani warda
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 232

نقاط : 245

تاريخ التسجيل : 16/03/2012

العمل : administrateur
المزاج المزاج : good

تمت المشاركة الأحد 17 مايو 2015, 22:50
لا يا اخي لا تخصم


العطل السنوية Empty رد: العطل السنوية

amani warda
amani warda
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 232

نقاط : 245

تاريخ التسجيل : 16/03/2012

العمل : administrateur
المزاج المزاج : good

تمت المشاركة الأحد 17 مايو 2015, 22:57
لك الحق في العطل المرضية كما لك الحق في العطل السنوية قانونا يمكنك الاطلاع لى الامر 006-03 من قانون الوظيفة العمومية.


العطل السنوية Empty رد: العطل السنوية

djkhal20
djkhal20
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 196

نقاط : 217

تاريخ التسجيل : 22/01/2012

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 28 مايو 2015, 21:27
العطل المرضية هي عطلة يتم تعويضها من صندوق الضمان الإجتماعي، أما العطل السنوية فهي 30يوما للراحة، أحيانا يقوم الإدارة بدلا بخصم أيام الغياب من العطلة السنوية بدلا من إجراءات الضمان الإجتماعي المعقدة، و هذا امر فيه تحايل على قانون الضمان الإجتماعي.


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى