لكن هناك توضيح و امر اكتشفته الان
المرسوم الخاص بالاسلاك المشتركة لسنة 2008 كان ينص على
يوظف او يرقى متصرف :
1- على اساس الشهادة : الحاصلون على الشهادة من المدرسة الوطنية للادارة.
2- على اساس الاختبار : اصحاب شهادة الليسانس.
و نحن كنا نقوم باجراء مسابقات على اساس الاختبار عادي
حتى سنة 2012 صدر مرسوم ينص على انه يمكن للادارة او المؤسسة التي تضم اعوان في اطار الادماج المهني
على تنظم المسابقة على اساس الشهادة و قمنا باجراء المسابقات على اساس الشهادة
و هذا القانون الاخير لسنة 2015 اضاف فقط اصحاب الماستر الى المسابقة على اساس الشهادة ليتمم قانون 2008 فقط و لم يمس قانون 2012 الذي ينص على امكانية التوظيف باللجوء على المسابقات على اساس الشهادة يعني لا يوجد اي اقصاء فقط السماح بادراج شهادة الماستر من قبل لم تكن تقبل لكن الان تقبل و يمنح لحاملها نقاط اضافية على اصحاب الليسانس .
ارجوالمناقشة