استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد  Empty النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد

harun18
harun18
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 75

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 02/02/2014

العمل : administrateur
تمت المشاركة الجمعة 29 مايو 2015, 01:45
هل يمكن إعتبار المستفيد من التقاعد المسبق و تم توظيفه من جديد ....أي أنه يتقاضى معاش التقاعد و كذا الأجرة الشهرية للوظيفة المشغولة .....مع العلم أن ملفه رفض من طرف الصندوق الوطني للتقاعد....فهل يمكن إعتبار معاش التقاعد نشاط مربح و إحالة المعني على اللجنة المتساوية الأعضاء من أجل تسريحه ......مع العلم أنه يبلغ من العمر ستون سنة ...و لابد من حل


النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد  Empty رد: النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6816

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 49

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الجمعة 29 مايو 2015, 22:06
فعلا هي قضية حساسة،فقانون الوظيف العمومي لا يقبل بأن يعاد توظيف المتقاعد في وظيفة عمومية دائمة ما عدا من اشتغلوا قديما بالجيش، و يعد الجمع بين معاش التقاعد و راتب الوظيفة كالجمع بين وظيفتين و هو خطأ من الدرجة الرابعة عقوبته التسريح.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد  Empty رد: النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد

foodkas
foodkas
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : Batna

المشاركات : 2650

نقاط : 3242

تاريخ التسجيل : 01/02/2012

العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء

تمت المشاركة السبت 30 مايو 2015, 22:38
إذا كان التوظيف عن طريق تعاقد فأظن أنه مسموح في بعض الرتب العليا والله أعلم


النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد  Empty رد: النشاط المربح في قانون الوظيفة العمومية و التقاعد

harun18
harun18
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : jijel

المشاركات : 75

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 02/02/2014

العمل : administrateur
تمت المشاركة السبت 30 مايو 2015, 23:11
المشكل ليس في مسموح و غير مسموح .....هذا الشخص مستفيد منذ 2004 من التقاعد المسبق و تم توظيفه بعد ذلك و بعد عشرة سنوات من العمل أتم ستين سنة كاملة ..... و الصندوق الوطني للتقاعد لا يحسب السنوات التي عملها ....حجته في ذلك أنه مستفيد من التقاعد .....المشكل كيف يمكن التخلص من هذا الموظف مادام قرار الإحالة على التقاعد غير ممضى من طرف الصندوق ...و هو يبلغ ستون سنة ....


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى