السلام عليكم
موظف موقف تحفظيا  بسبب قيام رئيسه المباشر (مراقب مالي) بإرسال تقرير يلتمس فيه عقوبة من الدرجة الرابعة ويتهمه فيه ظلما وبهتانا بضربه وسبه و إتلاف الكمبيوتر ورغم عدم قيامه بهذه الأفعال أرسلت له المديرية الجهوية للميزانية توقيف تحفظي إلى غاية إجتماع المجلس التأديبي  (اللجنة المتساوية الأعضاء)  وهو على علاقة سيئة مع المراقبة المالية وقامت في السابق بإيذائه من خلال منحه علامات تقارب الصفر  في المردودية  و المنحة التكميلية  وحتى الراتب أصبح غير قار حيث ترسل خصوم إلى المديرية الجهوية للميزانية تتهمه فيها بالغياب  فأصبح راتبه ينقص منه ما معدله 5000 و 6000 دج كل شهر إضافة إلى عدم قيامها بمهامها فيما يخص فرض الإنضباط داخل الرقابة المالية مما نتج عنه إنزلاقات خطيرة وصلت حتى العدالة
 وقام بإرسال ما مجموعه 10 مراسلات  شكاوي إلى المديرية الجهوية للميزانية و4 طلبات للتحويل إلى رقابات مالية أخرى وحتى إلى مديريات أخرى ولم يتم الرد غليها سوى واحدة تقول مضمونها  برفض  التحويل بحجة أنه الوحيد الذي يملك المنصب و الإختصاص الذي هو فيه.
يرجى منكم الإخوة الكرام تقديم النصيحة والدعم فيما يخص الإجراءات الواجب إتباعها للخروج من هذه المشكلة وبارك الله فيكم