أنا أشغل منصب أستاذة التعليم الابتدائي منذ ثلاث سنوات في مدرسة خاصة و أنا منذ أسبوع أي في 29 ماي 2015 رزقني الله بمولود
أريد الاستفسار عن عطلة الأمومة
صاحب العمل أي مدير المدرسة قال أنني في حال عدم رجوعي إلى المدرسة في شهر سبتمبر فسأحرم من عطلة الأمومة
مع العلم أنني أشتغل في هذه المؤسسة على أساس عقد عمل يبدأ سريانه بتاريخ 1 سبتمبر وينتهي بتاريخ 31 جويلية وكل سنة أجدّد العقد في سبتمبر من السنة الدراسية الجديدة
أطلب من أهل الاختصاص توضيح المسألة فانا في حيرة ، لا أعرف كيف أتصرّف لأنني لا أنوي العودة إلى العمل في سبتمبر 2015
فهل حقا ليس لي الحق في عطلة الامومة ؟